Hodnotenie:
Kniha „Kde je moja kancelária?“ od Chrisa Kanea ponúka aktuálne a hlboké skúmanie transformácie pracoviska, najmä vo svetle zmien, ktoré priniesol COVID-19. Zdôrazňuje význam vytvárania kancelárskych priestorov zameraných na ľudí a prispôsobovania pracovných postupov tak, aby lepšie vyhovovali potrebám moderných zamestnancov. Hoci mnohí recenzenti knihu chválili za cenné postrehy a inovatívne myšlienky, niektorí ju kritizovali za prílišnú rozvláčnosť a nedostatok praktických príkladov.
Výhody:Poskytuje cenné poznatky o dizajne pracovísk a budúcnosti práce, najmä počas pandémie.
Nevýhody:Mnohí čitatelia ju odporúčajú pre jej čitateľnosť a informatívny obsah.
(na základe 21 čitateľských recenzií)
Where Is My Office?: Reimagining the Workplace for the 21st Century
Fascinujúci a prístupný sprievodca efektívnym riadením podnikových nehnuteľností - podceňovaný prvok riadenia podniku, ktorý môže mať dramatický vplyv na spokojnosť zamestnancov a efektívnosť organizácie.
Prečo sa v súčasnej dobe práce na diaľku a flexibilného pracovného času väčšina kancelárskych priestorov už desaťročia relatívne nemení? V knihe Kde je moja kancelária? Chris Kane zdôrazňuje význam agility pracovísk a inovatívneho myslenia v oblasti podnikových nehnuteľností (CRE) pri zabezpečovaní produktivity a efektívnosti každej organizácie a zároveň ponúka pohľad na budúcnosť našich pracovných prostredí a dôsledky pre investorov do CRE. V knihe sa hodnotia hlavné problémy, ktorým čelia odvetvia CRE na celom svete - problémy, kvôli ktorým sú podniky bez peňazí a zamestnanci nespokojní s pracovnými priestormi, v ktorých majú tráviť podstatnú časť svojho dňa.
Autor predstavuje prispôsobiteľné a realizovateľné riešenia týchto problémov, pričom zdôrazňuje potrebu spolupráce medzi jednotlivými oddeleniami a zavádzanie nových technológií, ktoré môžu priniesť komplexné a prispôsobiteľné riešenie výziev v oblasti efektívnosti pracoviska, čo môže znížiť náklady, minimalizovať riziká a zvýšiť produktivitu.
Kde je moja kancelária? je prístupný sprievodca pre vedúcich pracovníkov podnikov a odborníkov v oblasti ľudských zdrojov, ktorý poskytuje prispôsobiteľný rámec, pomocou ktorého môžu zabezpečiť, aby ich prístup k riadeniu pracovných priestorov bol v súlade s potrebami ich podniku a zamestnancov. Chris predstavuje svoj prelomový vzorec "inteligentnej hodnoty", ktorý bol základom úspechu jeho práce v spoločnosti Walt Disney a BBC a ktorý možno prispôsobiť na zavedenie zmysluplných a trvalých organizačných zmien v každom podniku.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)