Každodenný superhrdina: Ako môžete inšpirovať každého a vytvoriť skutočnú zmenu v práci

Recenzie čitateľov

Kniha „Každodenný superhrdina“ je oceňovaná za pútavý komiksový štýl, ktorý zvyšuje zrozumiteľnosť a sprístupňuje zložité koncepty vedenia. Účinne ilustruje rozdiel medzi riadením zmien a vedením zmien, posilňuje zamestnancov a poskytuje praktické lekcie. Čitatelia ju považovali za príjemnú a inšpiratívnu, pričom si všimli jej schopnosť zaujať rôzne vekové skupiny. Formát rozprávania je vyzdvihovaný ako osviežujúci a rýchly prístup k témam vedenia, vďaka čomu je vhodný pre vedúcich pracovníkov a tímy zaoberajúce sa organizačnými zmenami.

⬤ Pútavý komiksový štýl zvyšuje zrozumiteľnosť
⬤ jedinečný a pútavý príbeh
⬤ praktické lekcie o vedení a zmene
⬤ prístupné širokému publiku
⬤ rýchle a jednoduché čítanie
⬤ posilňujúce a inšpiratívne posolstvo
⬤ vhodné pre lídrov, ktorí čelia výzvam.

Niektorí čitatelia môžu uprednostniť tradičnejšie, podrobnejšie texty o vodcovstve; v niektorých oblastiach nie sú rozsiahle a podrobné vzhľadom na ich stručný formát.

(na základe 11 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Everyday Superhero: How You Can Inspire Everyone and Create Real Change at Work

Obsah knihy:

"Zábavný príbeh s vážnym posolstvom... môžeme prebudovať naše inštitúcie s ľuďmi v centre a výsledkom bude pokrok! ' Daniel H. Pink, autor bestselleru Drive.

Snažíte sa vo svojej organizácii vytvoriť hlbokú a trvalú zmenu? Každodenný superhrdina je jednoduchý príbeh so silným riešením.

Zoznámte sa s vystresovanou mladou manažérkou Mae B, ktorej tímy vedie autoritatívny generálny riaditeľ. Pridáme sa k nej na jej misii, ktorej cieľom je zmeniť zastarané systémy vedenia posadnuté mocou, ziskom a procesmi a bojovať za centrálne vedenie, ktoré uprednostňuje ľudí, účel a princípy.

Je to začiatok cesty k novej vízii vedenia, ktorá bola navrhnutá tak, aby zvládla výzvy, ktorým organizácie čelia v súčasnosti. A ak budeme nasledovať príklad Mae B, všetci môžeme vytvoriť zmenu, keď ju budeme najviac potrebovať.

Toto nezabudnuteľné dobrodružstvo, ktoré vzniklo na základe autorovho akademického výskumu na Duke University, vám pomôže vytvoriť trvalú zmenu v zložitých a chaotických časoch pozn. prekl.

„Táto silná kniha rozpráva príbeh o tom, ako môžu lídri odomknúť superschopnosť každého zamestnanca a vytvoriť trvalú zmenu.“ Dorie Clarková, autorka bestselleru The Long Game