Pôvodný názov:
Career Development for Women Lawyers
Obsah knihy:
Hoci ženy tvoria takmer polovicu všetkých študentov práva a začínajúcich právnických koncipientov v advokátskych kanceláriách, a to už mnoho rokov, na vyšších pozíciách ich stále výrazne prevyšuje počet mužov. Ak sa neurobí nič na zmenu tohto trendu, percento žien medzi akcionármi zostane v nasledujúcich desaťročiach pod 20 %.
Pomalý pokrok v oblasti rodovej rovnosti na vyšších pozíciách vyvoláva nepríjemné otázky pre odvetvie - a poukazuje na výzvy, ktorým právničky čelia pri rozvoji svojej kariéry. V polovici kariéry, keď zárobky dosahujú vrchol, totiž 10 percent najlepších právničiek zarába viac ako 300 000 dolárov ročne, zatiaľ čo 10 percent najlepších právnikov zarába viac ako 500 000 dolárov. Spolu s tým sa za posledných 12 rokov zvýšil počet ženských kapitálových partneriek v najlepších amerických advokátskych kanceláriách len o päť percent.
Napriek tomu, že ženy tvoria 47 percent advokátskych koncipientov v advokátskych kanceláriách, právničky tvoria len 31 percent z tých, ktorí vstupujú do triedy kapitálových partnerov. Táto kniha je pre ženy, od žien - aby pomohla právničkám napredovať v kariére v odvetví, ktoré stále bojuje s rodovou rovnosťou.
Každý príspevok, ktorý napísali vynikajúce právničky vo svojich odboroch, prináša osobný a profesionálny pohľad na právnický sektor a poskytuje pohľad a analýzu takých rozmanitých otázok, ako je flexibilná práca, kariéra v portfóliu, nevedomé predsudky a moderná kariérna dráha. Kniha je rozdelená do štyroch častí a začína výsledkami pôvodného výskumu, ktorý skupina ARK uskutočnila začiatkom roka 2019.
V prieskume sme oslovili 100 právničiek z celého sveta a požiadali sme ženy vo všetkých fázach ich kariéry, aby sa otvorili svojim skúsenostiam, od náboru až po odchod do dôchodku, a výzvam - a príležitostiam -, ktoré im prinieslo to, že sú ženy. Výsledky sú zaujímavým a možno aj prekvapivým čítaním.
