Hodnotenie:
Kniha je vysoko cenená poradcami pre poradenstvo a profesijné poradenstvo pre svoje zastúpenie súčasných teórií. Niektorí používatelia ju však považujú za málo hodnotnú a nevhodnú ako učebnicu.
Výhody:Dobre prijímaná výchovnými poradcami, výborné zastúpenie súčasných teórií, užitočná pre kariérových poradcov.
Nevýhody:Niektorí používatelia sa domnievajú, že neprináša hodnotu za vynaložené peniaze, nevhodná ako učebnica.
(na základe 7 čitateľských recenzií)
Career Theories and Models at Work: Ideas for Practice
Cieľom tohto medzinárodného zborníka súčasných a nových teórií a modelov kariérového rozvoja je poskytnúť informácie pre prax odborníkov na kariérový rozvoj na celom svete. Okrem toho, že kniha poslúži novým aj skúseným odborníkom z praxe, je určená aj ako učebný text pre bakalárske a magisterské kurzy kariérového poradenstva.
Aby mohli odborníci v oblasti kariérového poradenstva efektívne slúžiť klientom a verejnosti, musia byť vybavení najnovšími teóriami a modelmi v tejto oblasti. Etická kariérová prax si vyžaduje, aby odborníci z praxe mali aktuálne poznatky o teórii a o tom, ako teória ovplyvňuje prax. Táto publikácia poskytuje odborníkom z praxe hmatateľný zdroj, ktorý môžu použiť na rozvoj intervencií založených na teórii.
⬤ Obsahuje 43 kapitol o teóriách a modeloch, ktoré dnes definujú prax kariérového rozvoja.
⬤ Pri prispievateľmi je 60 popredných kariérových výskumníkov a odborníkov z praxe zo štyroch kontinentov a deviatich krajín: Austrálie, Kanady, Anglicka, Fínska, Indie, Holandska, Nového Zélandu, Južnej Afriky a Spojených štátov.
⬤ Medzi autormi sú pôvodní teoretici a tí, ktorí jedinečným spôsobom prispôsobili túto prácu pre prax kariérového rozvoja.
Každá kapitola je spracovaná v čitateľsky prívetivom formáte a obsahuje prípadovú vinetu, ktorá ilustruje, ako možno teóriu alebo model aplikovať v praxi, a body pre prax, ktoré sumarizujú kľúčové poznatky, ktoré môžu odborníci na kariéru uplatniť pri práci s klientmi. Súčasťou sú aj ďalšie odkazy.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)