Kaktus a snehová vločka v práci: Ako môžu logický a citlivý človek prosperovať vedľa seba

Recenzie čitateľov

Devora Zacková v knihe kombinuje humor s hlbokou analýzou osobnostných typov, pričom sa zameriava najmä na „kaktusy“ a „snehové vločky“, aby zlepšila porozumenie a komunikáciu v osobných a profesionálnych vzťahoch. Čitatelia nájdu v knihe osviežujúci, ale zároveň praktický prístup, ktorý z nej robí cenný zdroj informácií pre orientáciu v medziľudskej dynamike.

Kniha sa ľahko číta, je pútavá a plná humoru. Poskytuje reálne príklady a praktické rady na pochopenie a využitie osobnostných rozdielov, vďaka čomu je použiteľná v pracovnom aj osobnom živote. Mnohí čitatelia oceňujú jej prenikavý obsah a realizovateľné nápady na zlepšenie komunikácie.

Niektorí recenzenti si knihu pôvodne nevybrali pre seba a zistili, že sa vymyká ich typickým čitateľským preferenciám, ale napriek tomu získali užitočné poznatky. Neboli spomenuté žiadne konkrétne veľké zápory; rôznorodé publikum však môže mať rôzne očakávania, čo môže ovplyvniť spokojnosť.

(na základe 16 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Cactus and Snowflake at Work: How the Logical and Sensitive Can Thrive Side by Side

Obsah knihy:

Myslitelia (ktorí vedú hlavou) a cítitelia (ktorí vedú srdcom) môžu spojiť svoje silné stránky a spolupracovať, ak sa budú riadiť múdrymi radami v tejto hravej, ale praktickej príručke.

Na známej Myersovej-Briggsovej osobnostnej škále sa Myslitelia riadia objektívnymi princípmi a neosobnými faktami a Cítiči kladú väčší dôraz na osobné záujmy a zainteresovaných ľudí. Podobne ako rozdelenie na introvertov a extrovertov, aj toto jednoduché rozlíšenie vytvára základ pre zásadne odlišné spôsoby, akými jednotlivci chápu a zapájajú sa do práce i do sveta.

Devora Zacková, citlivka, ktorá sa hrdo označuje za snehovú vločku, hovorí, že môžeme priamo kontrolovať len tri veci: čo hovoríme, čo si myslíme a čo robíme. Zacková presvedčivo tvrdí, že najlepšie využijeme svoju energiu, ak sa zameriame na vlastné reakcie a vnímanie, a nie na snahu napraviť alebo zmeniť druhých. Kniha obsahuje hodnotenie, ktoré si čitatelia môžu urobiť, aby zistili svoje umiestnenie v spektre mysliteľ/človek, a potom sa venujú rôznym spôsobom komunikácie a motivácie na základe typu osobnosti. Zacková vedie svojich čitateľov k tomu, aby usmerňovali svoje emócie a úspešne nadväzovali kontakty s ľuďmi na druhej strane, a to na pracovisku aj mimo neho.