Kaizen: Ako uplatniť štíhly Kaizen vo vašom začínajúcom podniku a manažmente na zlepšenie produktivity, komunikácie a výkonnosti

Recenzie čitateľov

Recenzie predstavujú výrazný kontrast v názoroch na knihu. Zatiaľ čo niektorí čitatelia ju považujú za posilňujúcu a nápomocnú pri chápaní štíhleho riadenia podniku, iní ju kritizujú za slabý text, nedostatočnú hĺbku a vysokú cenu.

Posilňuje čitateľov a pomáha získať späť dôveru v štíhle riadenie podniku; slúži ako dobré osvieženie pre ľudí, ktorí poznajú koncepty.

Zle napísané s jazykovými problémami, chýba pochopenie koncepcií podnikania, vysoká cena za minimálny obsah a niektorí ju považujú za vyhodené peniaze.

(na základe 4 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Kaizen: How to Apply Lean Kaizen to Your Startup Business and Management to Improve Productivity, Communication, and Performan

Obsah knihy:

Je to dobrý pocit predstaviť si úspech svojho startupu, však? Zamysleli ste sa však niekedy nad prácou, ktorá je potrebná na jeho uskutočnenie?

Riadenie podniku nikdy nie je jednoduché, ale môžete túto náročnú prácu zmeniť na niečo znesiteľnejšie. Zistite ako pomocou tejto knihy Kaizen: Ako uplatniť štíhly Kaizen vo vašom začínajúcom podnikaní a riadení, aby ste zvýšili produktivitu, komunikáciu a výkonnosť.

Vnútri objavíte:

⬤ Množstvo aplikácií kaizen.

⬤ Tajomstvá efektívneho používania kaizen.

⬤ Najlepšie spôsoby, ako zdokonaliť a využiť tímovú prácu v startupe.

⬤ Sedem typov plytvania v podnikovom procese.

⬤ Efektívnu analýzu koreňových príčin.

⬤ Pôvod kaizen.

⬤ A ešte oveľa viac.

Keď sa dozviete o slovenskom preklade kaizen, možno budete predpokladať, že ide o ďalší módny výraz z oblasti svojpomocného priemyslu. Skôr než však začnete pochybovať o jeho účinnosti, mali by ste vedieť, že tento koncept pochádza z príručky manažmentu úspešnej japonskej spoločnosti.

Je kaizen použiteľný pri riadení startupu v inej krajine? Krátka odpoveď znie áno. Nie je to však také jednoduché. Musíte sa vzdať niektorých starých predstáv a prijať nové. ...

Táto kniha sa zaoberá mnohými témami, ako je náprava chýb, odstraňovanie plytvania, generovanie nápadov a zvyšovanie morálky zamestnancov. Iste, nájdete tu množstvo bezplatných rád, ako tieto úlohy vykonávať. Málokedy sa však stretnete s prístupom, ktorý by bol použiteľný na všetky z nich.

Jednou z najlepších vecí na tejto knihe je to, ako vyzdvihuje tímovú prácu. Kaizen ako prístup k riadeniu je dosť odlišný tým, ako sa stavia k ľuďom. V dnešnej dobe si môžete založiť podnik aj sami. Skôr či neskôr však budete potrebovať pomoc. O outsourcingu sa príliš veľa hovorí. Napriek tomu je úspech dosiahnuteľnejší, ak máte spoľahlivých a výkonných ľudí, ktorí vám pomáhajú pri každom veľkom kroku, ktorý urobíte.

Na čo teda čakáte? Kliknite na tlačidlo Kúpiť a objavte lepší spôsob riadenia svojho startupu.