Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 5 hlasoch.
Unity in Diversity: Achieving Structural Race Equity in Schools
Tretina všetkých detí v našich školách pochádza z rasovo menšinového prostredia. Napriek tomu údaje o výsledkoch, vylúčení, postupe a zastúpení ukazujú, že náš vzdelávací systém je štrukturálne rasistický. V publikácii Unity in Diversity sa skúmajú nevedomé predsudky v našich školách a ukazuje sa, ako ich môžu pedagógovia riešiť zlepšením zastúpenia v učebných osnovách, v zamestnaneckej sfére a v riadiacej/dôvernej rade. Na základe prípadových štúdií vedúcich pracovníkov táto kniha ukazuje, čo už školy robia, aby vytvorili účinný antirasistický étos, a ako sa tieto stratégie môžu uplatniť v praxi.
Každá kapitola, napísaná skúseným riaditeľom, ktorý podporoval rôzne školy pri zlepšovaní ich rasovej rovnosti, sa zaoberá iným aspektom rasovej nerovnosti a poskytuje praktické stratégie na jej prekonanie. Táto kniha čitateľom umožňuje:
⬤ Uznať, že v školách existuje systémová rasová nerovnosť a že si to vyžaduje antirasistický prístup.
⬤ Aby sa im pohodlne hovorilo o rase a aby vytvorili bezpečný priestor pre zamestnancov a žiakov, v ktorom sa môžu zapojiť do diskusií o rase.
⬤ Zamerať sa na nevedomé predsudky a krehkosť bielych a preskúmať nerovnosť a nedostatočné zastúpenie etnických skupín.
⬤ Auditovať všetky aspekty poskytovania vzdelávania s cieľom určiť, čo je potrebné zmeniť, a uskutočniť a implementovať tieto zmeny s trvalým účinkom.
Školy a učitelia môžu zohrávať významnú úlohu pri odstraňovaní systémového rasizmu v spoločnosti. Táto kniha je nevyhnutným čítaním pre každého učiteľa, vedúceho pracovníka, riaditeľa alebo správcu, ktorý sa nepokojne snaží riešiť rasovú nerovnosť v našom vzdelávacom systéme a vytvoriť rovnejšie a reprezentatívnejšie školské spoločenstvo.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)