Jedna misia: Ako lídri budujú tím tímov

Recenzie čitateľov

Kniha „Jedna misia“ nadväzuje na knihu „Tím tímov“ a zameriava sa na to, ako budovať prispôsobivé a súdržné organizácie prostredníctvom uplatňovania vojenských princípov v podnikovom svete. Poskytuje praktické poznatky a prípadové štúdie, ktoré ilustrujú, ako môžu organizácie účinne reagovať na moderné výzvy podporovaním tímovej práce a adaptability.

Čitatelia si knihu pochvaľujú pre jej praktickú použiteľnosť, jasné príklady a prípadové štúdie, ktoré prepájajú vojenský a podnikový kontext. Písanie je označované za pútavé a inteligentné, s užitočnými vizuálnymi ukážkami a prístupom krok za krokom, ktorý napomáha porozumeniu. Mnohí ju považujú za obzvlášť prínosnú pre vedúcich pracovníkov, ktorí sa snažia zaviesť tímovo orientované stratégie vo svojich organizáciách.

Kritici uvádzajú, že kniha môže niekedy pôsobiť samoúčelne alebo propagovať poradenské služby. Niektorí čitatelia si tiež želali väčšiu technickú hĺbku, pokiaľ ide o vedu o riadení a konkrétne stratégie, na rozdiel od všeobecných zásad.

(na základe 76 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

One Mission: How Leaders Build a Team of Teams

Obsah knihy:

Od spoluautora bestselleru New York Times Team of Teams, praktického sprievodcu pre vedúcich pracovníkov, ktorí chcú svoje organizácie sploštiť a viac prepojiť.

V spoločnostiach sa príliš často stáva, že tímy uviaznu vo svojich vlastných silách a sledujú ciele a ukazovatele izolovane. Ich tradičné autokratické štruktúry vytvárajú stabilitu, škálovateľnosť a predvídateľnosť - ale vo svete, ktorý si vyžaduje neustále prispôsobovanie, tento tradičný model zlyháva.

V knihe Team of Teams štvorhviezdičkový generál vo výslužbe Stanley McChrystal a bývalý príslušník Navy SEAL Chris Fussell predložili argumenty pre nový organizačný model, ktorý kombinuje agilitu, adaptabilitu a súdržnosť malého tímu so silou a zdrojmi obrovskej organizácie. Teraz v knihe One Mission (Jedna misia) Fussell využíva všetky svoje skúsenosti, vojenské aj firemné, na vytvorenie účinných stratégií na zjednotenie izolovaných a nedôverčivých tímov.

Táto praktická príručka pomôže lídrom v akejkoľvek oblasti zaviesť prístup Tím tímov, aby zbúrali svoje siločiary, zlepšili spoluprácu a vyhli sa vojnám o územie. Zaviazaním sa k jednej vyššej misii organizácie rozvíjajú celkovú schopnosť, ktorá ďaleko prevyšuje súčet ich častí.

Organizácie od softvérového gigantu Intuit zo Silicon Valley až po vládnu agentúru na pláňach Oklahomy využívajú Fussellove metódy na zjednotenie svojich ľudí okolo jednej presvedčivej vízie, čo vedie k vynikajúcim výsledkom. Kniha One Mission vám pomôže nasledovať ich príklad a dosiahnuť agilnejšiu a odolnejšiu budúcnosť.