Hodnotenie:
Kniha o spoločnosti Apple poskytuje komplexný pohľad na históriu a kultúru riadenia spoločnosti a podrobne opisuje jej cestu od takmer úplného krachu k úspechu. Hoci jej cieľom je predstaviť ponaučenia z riadenia vyplývajúce zo skúseností spoločnosti Apple, mnohí čitatelia zistia, že tieto ponaučenia sú zastreté historickým rozprávaním. Niektorí recenzenti oceňujú jej informatívny a zábavný štýl, zatiaľ čo iní kritizujú nedostatok štruktúrovaných poznatkov a praktických rád pre manažment.
Výhody:Kniha je opisovaná ako inšpiratívna, komplexná a dobre preskúmaná, poskytujúca pohľad na inovatívnu kultúru a zásady riadenia spoločnosti Apple. Je zábavná a ponúka anekdoty, ktoré zachytávajú jedinečnú cestu spoločnosti Apple. Mnohí čitatelia považujú poučenia za použiteľné v rôznych obchodných kontextoch a oceňujú jej priamy štýl písania, ktorý je prístupný aj neodborníkom.
Nevýhody:Kritici konštatujú, že sľub knihy priniesť „12 lekcií manažmentu“ nie je naplnený, pričom mnohé lekcie sú zahrabané v historickom kontexte. Niektorí sa domnievajú, že je neštruktúrovaná a chýba jej priama analýza riadenia, čo vedie k nespokojnosti čitateľov. Niekoľko recenzií vyjadruje sklamanie z hĺbky využiteľných poznatkov a naznačuje, že sa číta skôr ako historická kniha než ako príručka pre manažment.
(na základe 8 čitateľských recenzií)
The Apple Way
Hodnota akcií spoločnosti Apple vzrástla za posledný rok o nevídaných 250 % a vo februári 2005 bolo oznámené rozdelenie akcií na dve za jednu.
Predalo sa viac ako 10 miliónov iPodov, čím sa Apple dostal na čelo digitálnej hudobnej revolúcie. Táto kniha je plná reálnych príkladov fenomenálne úspešných zásad riadenia spoločnosti Apple a jej autorom je autor viacerých bestsellerov vydavateľstva Harvard Business School Press.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)