Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha poskytuje cenné poznatky o japonskom manažmente a je odporúčaným čítaním pre záujemcov o túto problematiku, najmä na akademické účely. Hoci je vo všeobecnosti dobre organizovaná a prístupná, niektoré kapitoly môžu obsahovať opakujúce sa informácie a možno ich považovať za menej pútavé.
Výhody:Výborný zdroj poznatkov o japonskom manažmente, užitočné odkazy na výskum, dobrá organizácia a prístupný štýl písania.
Nevýhody:Niektoré kapitoly sa vlečú a opakujú informácie; nemusí byť vhodná pre tých, ktorí hľadajú akademickejšie čítanie.
(na základe 2 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
J-Management: Fresh Perspectives on the Japanese Firm in the 21st Century
Obsah knihy:
Po hospodárskej kríze je Japonsko na ceste k opätovnému získaniu pozície hospodárskej veľmoci. Bublina v 90. rokoch praskla a desaťročie recesie viedlo k mnohým zmenám v japonskej spoločnosti a v riadení. J-Management: J-Management: Nové perspektívy japonskej firmy v 21. storočí predstavuje komplexný prehľad reforiem a zmien v japonskej ekonomike a ich vplyv na procesy riadenia.
J-Management poskytuje pohľad na súčasnú situáciu japonských firiem, vysvetľuje japonské názory na aktuálny vývoj a odpovedá na otázky týkajúce sa súčasných japonských firiem, ako napr.
● Ako sa japonské firmy vyrovnali s recesiou a ako sa po nej znovu vynašli?
● Je celoživotné zamestnávanie v dnešnej japonskej spoločnosti stále relevantné?
● Uplatňuje sa ešte systém seniority?
● Ako globalizácia ovplyvnila dnešné japonské spoločnosti?
● Ako pokročila rodová rovnosť v J-firmách?
● Akým výzvam čelia zahraniční pracovníci v J-firme?
Kniha J-Management, ktorú napísali študenti Sophia University v Tokiu, obsahuje nielen prehľad relevantných zdrojov k daným témam, ale aj osobné skúsenosti a názory týchto mladých zahraničných autorov, ktorí poskytujú komplexné, svieže a zasvätené komentáre z japonského pohľadu.
