Interviewológia: Nová veda o rozhovoroch

Recenzie čitateľov

Táto kniha je navrhnutá tak, aby pomohla uchádzačom o zamestnanie aj personalistom lepšie pochopiť proces pohovoru a ponúka pohľad na rôzne štýly pohovoru a prístupy kandidátov. Hoci mnohí čitatelia považujú obsah za hodnotný a informatívny, niektorí kritizujú jej štýl písania a dodatočné náklady na prístup k niektorým hodnoteniam.

Kniha poskytuje cenné poznatky pre uchádzačov o zamestnanie a náborových manažérov, ľahko sa číta, ponúka užitočné tipy a stratégie a pomáha čitateľom pochopiť ich vlastné štýly pohovorov. Mnohí respondenti ju považujú za zasvätenú a dobrú referenciu na prípravu na pohovory.

Niekoľko recenzentov malo pocit, že kniha je príliš obsiahla a opakuje sa, nie je ideálna na prípravu na pohovor zo strany uchádzača, a kritizovali nutnosť dodatočnej platby 69 USD za hodnotenie, ktorá sa im zdala zbytočne vysoká a pri kúpe nejasná. Okrem toho niektorí konštatovali, že je plytký a chýba mu hĺbka.

(na základe 29 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Interviewology: The New Science of Interviewing

Obsah knihy:

"Povinné čítanie pre skúsených aj nových manažérov." -- Johnny C. Taylor Jr., SHRM-SCP, generálny riaditeľ Spoločnosti pre riadenie ľudských zdrojov (SHRM)

Prevratná príručka na zvládnutie pracovného pohovoru, ktorá ponúka overené rady a techniky na objavenie vášho jedinečného štýlu pohovoru, ktorý je kľúčom k lepšiemu vedeniu pohovoru -- pre tých, ktorí stoja na oboch stranách stola.

Bežné rady týkajúce sa pohovorov nefungujú. To sa Anna Papalia naučila vďaka dlhoročným skúsenostiam personalistky, konzultantky pre spoločnosti z rebríčka Fortune 500 a učiteľky na Fox School of Business. Žiadny z existujúcich nástrojov nefunguje z jedného jednoduchého dôvodu: nepostihujú podstatu toho, čo v skutočnosti robí pohovor skvelým - sebapoznanie. Podstatou pohovoru je súbor otázok o vás. Ak nepoznáte sami seba, neuspejete.

Anna, odhodlaná urobiť tento proces lepším, inkluzívnejším a menej nejasným, strávila roky skúmaním toho, ako ľudia vedú rozhovory, a objavila novú vedu o vedení rozhovorov, ktorej základom je zistenie, že existujú štyri hlavné štýly, ktorými sa ľudia pri pohovore riadia: môžete byť šarmantný, vyzývateľ, skúmateľ alebo harmonizátor. Váš štýl ovplyvňuje to, ako vnímate a pristupujete k pohovorom, a v konečnom dôsledku aj to, ako v nich vystupujete. V knihe Interviewológia vás Anna naučí, ako identifikovať svoj individuálny štýl (a štýl toho, s kým vediete pohovor), a ponúkne vám pragmatické tipy, ako tieto poznatky využiť na to, aby ste sa na ďalšom pohovore presadili.

Kniha Interviewológia, plná múdrosti, ponúka zrozumiteľnosť a dynamický, vedecky overený prístup, ktorý spochybňuje všetko, čo ste si mysleli, že viete o pohovoroch, poskytuje jedinečný pohľad na tento proces, vyvracia niektoré z najčastejších mýtov a vysvetľuje, ako môžete podať lepší výkon, či už sa uchádzate o prácu, alebo hľadáte vhodného kandidáta.

Nad rámec všeobecných rád, ktoré nie sú v reálnom svete užitočné - ako napríklad memorovanie odpovedí alebo prísne pokyny - Interviewology predstavuje revolučný prístup, ktorý sa zameriava na sebapoznanie - a na to, ako ho rozvíjať -, aby každému pomohol zvládnuť jeho vlastný jedinečný štýl pohovoru. Je to o sile poznania seba samého a o tom, ako môže toto poznanie viesť k úspešnejšej kariére a životu.