Inteligentný, citlivý líder

Recenzie čitateľov

Kniha „Inteligentný, citlivý líder“ je uznávaná pre svoje zameranie na rozvoj efektívneho vedenia vo vzdelávacom prostredí. Poskytuje praktické rady a zaoberá sa výzvami, ktorým čelia učitelia a vzťahy medzi administrátormi. Zatiaľ čo mnohí recenzenti ju považovali za hlbokú a cennú, iní mali pocit, že je príliš akademická a nie je široko použiteľná mimo vzdelávacích systémov.

Kniha je dobre napísaná, pútavá a vyvážená z hľadiska štýlu a obsahu. Poskytuje kľúčové body na učenie, kontrolné zoznamy a užitočné zdroje. Recenzenti ocenili jej praktické rady týkajúce sa zlepšovania škôl a význam administratívnej podpory pre učiteľov. Považujú ju za hodnotné čítanie pre tých, ktorí sa podieľajú na vedení škôl.

Niektorí čitatelia považovali knihu za príliš akademickú a mali pocit, že sa zameriava najmä na osoby pôsobiace vo vzdelávacích systémoch, čo obmedzuje jej širšiu použiteľnosť. Vyskytli sa pripomienky, že sa v nej opakujú tie isté témy bez toho, aby sa vniesla nová látka, a niektorí mali pocit, že by jej prospelo, keby bola stručnejšia.

(na základe 7 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Intelligent, Responsive Leader

Obsah knihy:

Naštartujte svoje úlohy "vedúceho vzdelávania" a "vedúceho učiaceho sa!"

Táto kniha je určená pre vedúcich pracovníkov, ktorí sa chcú učiť a viesť v "strednom priestore" medzi zdanlivo protichodnou dynamikou očakávaní okresu a skúsenosťami odborníkov z praxe a rozvíja koncepciu školy ako učiacej sa organizácie. Táto inovatívna perspektíva vedie vedúcich pracovníkov cez zámerný, cieľavedomý proces učenia sa s cieľom rozvíjať inteligentnú, citlivú prax vedenia. Pomocou príbehov, stratégií a nástrojov autori.

- Vysvetľujú silu "zámernej praxe" ako metodológie na dosiahnutie lepších výsledkov.

- Ukazujú, ako budovať potrebné schopnosti na efektívne vedenie prostredníctvom "vplyvu".

- Opíšte, ako premeniť adaptačné výzvy na vodcovské otázky pre rast.

"Táto dôležitá práca demonštruje a posilňuje myšlienku, že neustále zlepšovanie môže vychádzať len z hlbokej, zámernej, cielenej a tvrdej práce každého v organizácii. Hoci príklady majú korene v školách a školských obvodoch, táto práca je použiteľná pre akúkoľvek organizáciu, ktorá sa snaží o zmysluplné a konkrétne zlepšenie svojich výsledkov. Toto je povinné čítanie pre vedúcich pracovníkov! "

--Lynn Macanová: "Na základe tejto publikácie je možné konštatovať, že v oblasti riadenia a manažérstva je potrebné, aby sa organizátori riadili podľa svojich predstáv.

University at Albany - SUNY, Albany, NY.