Hodnotenie:
Kniha „The Innovative Executive“ od Belly Rushiovej je veľmi dobre prijímaná pre svoje hlboké stratégie týkajúce sa vedenia, inovácií a prispôsobovania sa meniacemu sa podnikateľskému prostrediu. Ponúka cenné rady pre veľké aj malé organizácie, praktické príklady a ucelený pohľad na podporu kultúry inovácií. Niektorí čitatelia však vyjadrujú obavy z veľkého spoliehania sa na zber údajov a anekdotické dôkazy bez podstatných metrík alebo výskumu, ktoré by tieto tvrdenia podporovali.
Výhody:⬤ Praktické a použiteľné rady pre vedúcich pracovníkov a podnikateľov.
⬤ Zahŕňa inovačné stratégie uplatniteľné na podniky všetkých veľkostí.
⬤ Zaujme čitateľov reálnymi príkladmi a príbehmi o úspechu.
⬤ Podporuje prístup k inováciám zameraný na zákazníka.
⬤ Podporuje flexibilné myslenie a prispôsobivosť v podnikaní.
⬤ Niektorí čitatelia považujú spoliehanie sa na zber údajov a spätnú väzbu od zákazníkov za rušivé.
⬤ Kritika týkajúca sa nedostatku hĺbkovej analýzy a metrík na podporu príkladov.
⬤ Niekoľko čitateľov považovalo obsah za nejasný alebo nedostatočne odstrašujúci pre pokročilé pochopenie.
⬤ Niektorí mali pocit, že anekdoty neposkytujú dostatočné praktické využitie alebo hĺbku.
(na základe 38 čitateľských recenzií)
The Innovative Executive: Leading Intelligently in the Age of Disruption
V knihe The Innovative Executive (Inovatívny manažér) Bella Rushi pomáha vedúcim pracovníkom reagovať na neustále sa meniace prostredie flexibilným myslením a prispôsobivosťou, aby vytvorili pracovné kultúry, ktoré prekvitajú vďaka inováciám, riskovaniu a kreativite.
Každý vedúci pracovník vie, že inteligentné inovácie sú základom úspechu. Ako však vytvoriť nové stratégie rastu a riešiť staré obchodné modely, ktoré sú ohrozené v dôsledku konkurencie, globálnych epidémií alebo iných drastických zmien na trhu? Mnohé spoločnosti dnes nevedia, ako vybrať "správne projekty" na realizáciu nových rastových príležitostí. Majú problém nájsť najlepšie trhové príležitosti a nevedia sa rozhodnúť, ako efektívne rozdeliť zdroje na výskum a vývoj. Medzitým noví aj starí konkurenti narúšajú trh desivým spôsobom. Ako inovovať a víťaziť v dnešnom rýchlo sa meniacom podnikateľskom prostredí?
V knihe The Innovative Executive medzinárodne uznávaná Bella Rushi tvrdí, že inovácie by mali byť prioritou nielen pre prežitie, ale aj pre vytvorenie nového udržateľného rastu. Spoločnosti musia napínať svoje inovačné svaly, aby zmenili svoje obchodné modely, rozvíjali nové schopnosti a využívali technológie. Bez správnej metodiky a rámca je však ťažké uspieť. Inovatívny manažér vám ukáže, ako vytvoriť inovačný program. Okrem toho vám pomôže zosúladiť inovačné ciele s obchodnými stratégiami a investovať do nápadov, ktoré vám otvoria budúce príležitosti.
Rushi skúma, ako inovatívni manažéri formulujú sen o úspechu a efektívne integrujú kľúčové schopnosti, aby sa zamerali na zákaznícku orientáciu, využívali technológie a pestovali inovačné kompetencie a spoluprácu so svojimi sieťami. Prostredníctvom príbehov úspešných spoločností a svojich skúseností s poradenstvom pre spoločnosti z rebríčka Fortune 500 Rushi pomáha vedúcim predstaviteľom podnikov reagovať na neustále sa meniace prostredie flexibilným myslením a adaptabilitou, aby vytvorili pracovné kultúry, ktoré prekvitajú v oblasti inovácií, podstupovania rizika a kreativity.