Inovatívna cirkev: Ako sa môžu lídri a ich zbory prispôsobiť neustále sa meniacemu svetu

Recenzie čitateľov

Recenzie chvália knihu Scotta Cormodeho „Inovatívna cirkev“ za jej praktické postrehy o prispôsobovaní cirkevných postupov súčasnému svetu pri zachovaní záväzku voči evanjeliu. Kniha kladie dôraz na počúvanie, empatiu a inovácie a poskytuje rámec pre vedúcich cirkví, aby mohli uskutočniť zmysluplnú zmenu. Niektorí recenzenti však považovali knihu za príliš zložitú a zdĺhavú, čo naznačuje, že jej hĺbka by mohla byť vhodnejšia pre akademické prostredie než pre laických čitateľov.

⬤ Náročný a praktický prístup k budovaniu cirkvi v modernej dobe.
⬤ Duchovne formujúci text s praktickými postrehmi.
⬤ Pútavý štýl písania, ktorý sa opiera o osobné anekdoty a skúsenosti.
⬤ Ponúka plán pre zbory, ako inovovať a zároveň zostať verný evanjeliu.
⬤ Zdôrazňuje dôležitosť počúvania a pochopenia potrieb spoločenstva.
⬤ Cenné pre vedúcich, ktorí chcú zmeniť svoje organizácie, najmä zbory.

⬤ Kniha sa považuje za príliš zložitú a dlhú pre široké publikum.
⬤ Obsahuje príliš veľa filozofického obsahu, ktorý môže niektorých čitateľov zahltiť.
⬤ Niektoré anekdoty a príklady sa môžu zdať pre celkové posolstvo zbytočné.
⬤ Hĺbka materiálu sa môže hodiť skôr na seminárne hodiny ako na praktické použitie v cirkevnom prostredí.

(na základe 10 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Innovative Church: How Leaders and Their Congregations Can Adapt in an Ever-Changing World

Obsah knihy:

Cirkev, ako ju poznáme, je prispôsobená svetu, ktorý už neexistuje.

Musí sa rekalibrovať, aby dokázala riešiť otázky, ktoré sú pre dnešných veriacich živé. Popredný výskumník v oblasti zborov Scott Cormode skúma úlohu kresťanských praktík pri rekalibrácii cirkvi pre dvadsiate prvé storočie a ponúka vedúcim zborov inovatívne spôsoby, ako vyjadriť nikdy sa nemeniace evanjelium svojim neustále sa meniacim zborom.

Kniha bola testovaná vo viac ako sto zboroch prostredníctvom Fullerovho inštitútu mládeže a obsahuje päť otázok, ktoré usmerňujú kresťanských vedúcich, ktorí chcú inovovať.