Hodnotenie:
Kniha „Driving Innovation from Within“ od Kaihana Krippendorffa je dobre prijatá pre svoje praktické poznatky o podpore inovácií v organizáciách. Mnohí čitatelia oceňujú jej kombináciu výskumu a skúseností, ktorá poskytuje zamestnancom aj vedúcim predstaviteľom firiem plán, ako sa orientovať v podnikovej byrokracii a realizovať inovatívne nápady. Posledná kapitola sa osobitne venuje podnikovým manažérom a vyzýva ich, aby podporovali svojich inovatívnych zamestnancov a predišli tak strate cenných nápadov. Celkovo sa kniha považuje za dôležitý zdroj informácií pre každého, kto sa zaoberá internými inováciami.
Výhody:⬤ Ponúka praktické rámce a použiteľné poznatky na podporu inovácií vo vnútri organizácií.
⬤ Kombinuje originálny výskum s príkladmi z praxe, ktoré majú u čitateľov odozvu.
⬤ Umožňuje zamestnancom a vedúcim predstaviteľom podnikov efektívne sa orientovať v podnikových výzvach.
⬤ Záverečná kapitola poskytuje priamy návod pre vedúcich pracovníkov podnikov, pričom zdôrazňuje dôležitosť podpory inovatívnych zamestnancov.
⬤ Dobre napísaná a pútavá kniha je prístupná širokému publiku.
⬤ Niektorí čitatelia môžu mať pocit, že koncepty inovácií môžu byť abstraktné a ťažko realizovateľné v praxi.
⬤ Kritici môžu namietať, že riešenia navrhované pre interné inovácie môžu byť v zložitom podnikovom prostredí príliš zjednodušené alebo idealistické.
(na základe 14 čitateľských recenzií)
Driving Innovation from Within: A Guide for Internal Entrepreneurs
Tradičná podnikateľská múdrosť hovorí, že podnikatelia sú hlavným zdrojom inovácií v spoločnosti. Mladí zakladatelia odchádzajú z vysokej školy s veľkým nápadom, začnú pracovať v garáži a vytvoria niečo, čo zmení svet.
Typickí zamestnanci firiem, ktorých dusí pomaly sa pohybujúca byrokracia, sú blokovaní v uskutočňovaní transformačných objavov. Stratég a poradca Kaihan Krippendorff v knihe Driving Innovation from Within vyvracia jeden z najväčších podnikateľských mýtov súčasnosti a poukazuje na ponaučenia pre inovátorov a lídrov. Odhaľuje, že mnohé z najvplyvnejších výtvorov moderného sveta vymysleli zanietení zamestnanci - inovátori.
Ak by to bolo ponechané na samostatných podnikateľov, nemali by sme mobilné telefóny, osobné počítače ani e-mail. Krippendorff vo viac ako 150 rozhovoroch s internými inovátormi a poprednými odborníkmi spolu s poznatkami z najnovších výskumov a najúspešnejších spoločností súčasnosti, od Tencentu a Amazonu až po Mastercard a Starbucks, predkladá postupný návod, ako odomknúť inovácie zvnútra.
Mapuje prekážky, ktoré maria snahy o narušenie zvnútra, a poskytuje nástroje na ich odstránenie, pričom podrobne opisuje, ako môžu vizionárski lídri vytvoriť vo vnútri organizácie ostrovy slobody, aby aktivovali potenciál existujúcich zamestnancov a porazili startupy v ich vlastnej hre. Driving Innovation from Within je praktickým a inšpiratívnym sprievodcom vedením zo všetkých úrovní pre tých, ktorí chcú naplnenie z toho, že zmenia svet bez toho, aby kvôli tomu museli opustiť svoju prácu.
