Inkluzívne myslenie: Ako pestovať rozmanitosť v každodennom živote

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 116 hlasoch.

Pôvodný názov:

The Inclusive Mindset: How to Cultivate Diversity in Your Everyday Life

Obsah knihy:

Diverzita a inklúzia nemusia byť ťažké, komplikované a plné hanby a viny, aby boli účinné v našich životoch Čo ak sa inšpirujeme k tomu, aby sme sa zamerali na to, ako dosiahnuť zmysluplný pokrok, namiesto toho, aby sme sa sústredili na veci, ktoré nerobíme dobre? Počas Justinovej viac ako desaťročnej práce v oblasti ľudských zdrojov s klientmi od spoločnosti Fortune 500 až po žiakov štvrtých ročníkov sa naučil, že iný prístup k tomuto kritickému rozhovoru umožňuje čitateľovi, aby nebol odsudzovaný, ale odhodlaný k skutočnému rastu. Táto kniha je určená personalistom a bežným ľuďom, ktorí chcú budovať skutočné vzťahy s ostatnými (vrátane tých, ktorí sú iní).

Diverzita a inklúzia nie je len niečo, čo musíte robiť, ale skôr to, kým ste sa rozhodli byť V tejto knihe Justin uplatňuje zraniteľný prístup k ťažkým témam súcitným spôsobom a zároveň inšpiruje k hlbokému zamysleniu. Ak sa chcete učiť, rásť a uskutočniť zmysluplnú zmenu, táto kniha je pre vás bez ohľadu na to, kde sa na tejto ceste nachádzate. Kráčajte s Justinom, ktorý sa svojimi relevantnými príbehmi, praktickými príkladmi a užitočnými stratégiami dostáva k jadru rozhovoru, aby sa rozmanitosť a inklúzia stali súčasťou nášho každodenného života Aby bolo jasné, rozmanitosť a inklúzia nie sú cvičením na držanie za ruku, pri ktorom sa vždy zhodneme. Skôr je to vtedy, keď môžeme nesúhlasiť, ale stále sa navzájom rešpektovať. Je to vtedy, keď môžeme vehementne nesúhlasiť s ideológiou iných, a napriek tomu vášnivo presadzovať ich ĽUDSKOSŤ. Na tento rozhovor je pozvaný každý.

Naučte sa praktické stratégie a návrhy (tu je niekoľko z nich uvedených v knihe):

⬤ Ako pristupovať k diverzite a inklúzii z hľadiska rastu tým, že pochopíte rozdiel medzi inkluzívnym myslením a myslením vylučujúcim.

⬤ Ako rozšíriť naše kruhy milosti(TM) Prečo vidíme ľudí a udalosti tak, ako ich vidíme, a čo s tým robiť.

⬤ Ako s úctou nesúhlasiť s ostatnými (aj keď sa nám nechce).

⬤ Ako hlboko počúvať druhých s odvážnou zvedavosťou pomocou metódy Power of 3 (TM).

⬤ Ako používať model 3x5 začiatočníckeho spojenectva(TM), aby ste sa začali učiť o druhých a strategicky sa ich zastávať.

Hoci existuje mnoho prístupov k rozmanitosti a inklúzii, Justin poskytuje konverzačný prístup, v rámci ktorého sa často delí o vlastné prešľapy a potreby zlepšenia (je ich VEĽMI veľa). Vydajte sa na túto osobnú cestu s Justinom, ktorý vás vyzýva, aby ste si osvojili inkluzívne myslenie.

Tu je niekoľko myšlienok od bežných ľudí, ktorí boli beta čitateľmi:

Marcey Rader (autorka a trénerka produktivity): Práve teraz čítam knihu Justina Jonesa-Fosu The Inclusive Mindset ako beta čitateľka a ľudia... čaká vás zážitok Za posledný rok som prečítala štyri knihy, ktoré ma dostali z režimu ignoranta, a táto je zďaleka najlepšia, ktorá oslovuje široké publikum všetkých chutí. Na prvých 82 stranách som sa trikrát nahlas zasmiala a už som tri príbehy prerozprávala manželovi."

Linsey Chamberlain (výkonná špecialistka - administratíva): "Táto kniha sa zameriava na rozmanitosť a inklúziu ako na komplexný koncept a nezameriava sa len na jeden segment (rasu, pohlavie atď.), ako to robí väčšina kníh. Táto kniha je zrozumiteľná, má dobrý priebeh a je ľahko stráviteľná a zapamätateľná. V minulosti som čítal knihy s dobrými informáciami a obsahom. Napriek tomu by som sa ako čitateľ cítil trochu napadnutý (aj keby som súhlasil s obsahom, inštinktívne by som sa začal brániť podaniu). Táto kniha je plná milosti a presvedčenia, nie odsúdenia. Justin to povedal najlepšie: "Mať privilégiá nemusí byť nevyhnutne zlé. Ide o to, čo s ním urobíte."