Implementing a Virtual Coaching Model for Teacher Professional Development
Za posledné dve desaťročia sa vo vzdelávacích zariadeniach predškolského veku do 12 rokov prudko rozšírilo využívanie inštruktážneho koučingu ako jedného zo spôsobov podpory zavádzania osvedčených postupov výučby v širokej škále odborov. Nie všetci pedagógovia však majú prístup ku kvalitnému inštruktážnemu koučovaniu z viacerých dôvodov, medzi ktoré zvyčajne patrí izolácia (geografická aj iná), obmedzená finančná podpora a obmedzený čas na odborný rozvoj.
Okrem toho pandémia COVID-19 priniesla dlhé obdobia karantény a sociálnej izolácie, keď pedagógovia museli vyučovať v neznámom prostredí a virtuálny koučing bol jediným spôsobom, ako mohli získať profesionálny rozvoj. Z týchto dôvodov mnohé okresy skúmajú virtuálne riešenia na zabezpečenie profesionálneho rozvoja a koučingovej podpory.
V publikácii Implementácia modelu virtuálneho koučingu pre profesijný rozvoj učiteľov sa rieši, ako efektívne implementovať virtuálny koučing v oblasti vzdelávania, a rozoberá sa, ako môže technológia zabezpečiť spravodlivejší prístup k profesijnému vzdelávaniu zakotvenému v práci a personalizovanému profesijnému vzdelávaniu (prostredníctvom virtuálneho koučingu) vo všetkých vzdelávacích inštitúciách. Kniha, ktorá pokrýva širokú škálu tém, ako je udržateľné vzdelávanie a kognitívny koučing, je ideálna pre odborníkov na profesionálny rozvoj, podnikových školiteľov, vedúcich pracovníkov v oblasti vzdelávania, riaditeľov, učiteľov, výskumníkov, odborníkov z praxe, akademikov a študentov.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)