Immigration Policies and the Global Competition for Talent
Táto kniha skúma rozdiely v politikách prisťahovalectva vysokokvalifikovaných pracovníkov v krajinách OECD. Tieto krajiny čelia hospodárskym a sociálnym tlakom vyplývajúcim zo spomalenia produktivity, starnutia populácie a naliehavého nedostatku pracovných síl.
Na riešenie týchto vzájomne súvisiacich výziev je potrebné využiť potenciál globálneho trhu práce. Krajiny musia zintenzívniť svoje úsilie o prilákanie talentovaných ľudí - tých najlepších a najšikovnejších. Zatiaľ čo niektoré na tomto novom trhu excelujú, iné zaostávajú.
V knihe sa skúmajú príčiny tohto stavu a analyzuje sa vzájomné pôsobenie záujmov a inštitúcií. Zohľadňuje kľúčovú úlohu koalícií medzi pracovnou silou (vysokokvalifikovanou aj nízkokvalifikovanou) a kapitálom.
Ústredným prvkom analýzy je novo vytvorený index otvorenosti voči vysokokvalifikovaným prisťahovalcom, doplnený o podrobné prípadové štúdie Francúzska, Nemecka, Švédska, Spojeného kráľovstva a Spojených štátov. Kniha prispieva k literatúre o prisťahovalectve, politickej ekonómii a verejnej politike a je určená pre akademické a politické publikum.