Ilúzia inklúzie (The Illusion of Inclusion): Globálna inklúzia, nevedomé predsudky a konečný výsledok (Global Inclusion, Unconscious Bias, and the Bottom Line)

Recenzie čitateľov

V recenziách na knihu Beyond Good Intentions (Za hranicami dobrých úmyslov) od Dr. Helen Turnbullovej sa vyzdvihuje pútavé skúmanie nevedomých predsudkov a dôležitosť inkluzívnosti. Čitatelia oceňujú dobre preskúmaný obsah, ponúkané praktické nástroje na zlepšenie a príťažlivé anekdoty, ktoré nabádajú k sebareflexii a uvedomovaniu.

⬤ Pútavé a podnetné
⬤ dobre preskúmané
⬤ praktické nástroje na hodnotenie
⬤ príbuzné anekdoty
⬤ podporuje sebauvedomenie a inkluzívnosť
⬤ cenné pre jednotlivcov a organizácie usilujúce sa o rovnosť.

Niektorí čitatelia nemusia považovať obsah za nový alebo prevratný, ak sú už s témou nevedomej zaujatosti oboznámení.

(na základe 6 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Illusion of Inclusion: Global Inclusion, Unconscious Bias, and the Bottom Line

Obsah knihy:

Možno hovoríme, že chceme byť inkluzívni, ale čo ak to tak naozaj nie je? Čo ak sú naše mozgy pevne nastavené na sebectvo a podobnosť, a nie na rozmanitosť a altruizmus? To, že máme rôznorodú pracovnú silu, nie je zárukou, že pracovné prostredie je inkluzívne. Spoločnosti prijímajú zamestnancov pre rozmanitosť a riadia ich pre podobnosť.

Zamestnávame ľudí pre ich odlišnosť a potom ich priamo aj nepriamo učíme, čo majú robiť, aby zapadli do firemnej kultúry. Iluzia inklúzie odhaľuje nespočetné množstvo rôznorodých dôvodov, prečo sa ľudia viac nezapájajú, a ponúka vám kľúč na odomknutie "geometrie inklúzie".

Táto kniha odkrýva veko Pandorinej skrinky a skúma zložitosť inklúzie; kde afinitné predsudky alebo syndróm "mini-me" a potreba zapadnúť podvedome blokujú našu schopnosť byť inkluzívni. Ponúka plán a ľahko pochopiteľný model, ako minimalizovať vplyv nevedomých a vedomých predsudkov s cieľom zaviesť inkluzívnu organizačnú kultúru.