Humanity Inc.

Recenzie čitateľov

HUMANITY INC od Steva Hursta ponúka podnetné skúmanie moderného vedenia a zmyslu práce, pričom nabáda k odklonu od tradičných prístupov zameraných na zisk a k modelu, ktorý viac napĺňa a má väčší vplyv a ktorého prioritou je ľudskosť.

Kniha je informatívna a praktická, plná cenných postrehov a pozorovaní o vedení a jeho úlohe pri vytváraní pozitívneho pracovného prostredia. Nastoľuje dôležité otázky o účele práce a inšpiruje vedúcich pracovníkov, aby si osvojili prístup viac zameraný na človeka.

Niektorí čitatelia môžu považovať témy za príliš idealistické alebo môžu nesúhlasiť s dôrazom na širší účel vedenia, ktorý presahuje zisk.

(na základe 3 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Humanity Inc

Obsah knihy:

Ak sa naša skúsenosť so svetom, v ktorom žijeme, odvíja od kvality vodcov, ktorí ho vedú, potom je načase, aby ľudstvo určilo, čo od vodcov potrebuje.

Dnešné pracovisko je modernou tragédiou, v ktorej ľudia prežívajú, jediné, na čom záleží, je zvyšovanie zisku a hodnoty akcií a dlhý pracovný čas, stres, únava a vyhorenie sú normou. Organizácie fungujú v čoraz globálnejšom svete, a predsa sa rozdiely medzi tými, ktorí "majú", a tými, ktorí "nemajú", stávajú jasnými pre všetkých.

Do akej miery ľudstvo skutočne prosperuje vďaka vynálezu práce a ak by sme mohli znovu vynájsť prácu a vedenie - ako by to vyzeralo?

V tomto poučnom, osobnom a presvedčivom čítaní autor uvádza niektoré ohromujúce nedostatky vo vedení v politickom a obchodnom prostredí v posledných rokoch a podrobne navrhuje, čo sa stáva rastúcim programom pre progresívne pracoviská v 21. storočí. Autor poskytuje užitočné a praktické prístupy pre lídrov, ktorí chcú vytvoriť nielen pracovisko, kde sa ich organizácii darí, ale aj také, kde sa jej darí a kde sa darí ľuďom. Autor v závere knihy pozýva vás, čitateľov, aby ste sa stali súčasťou Klubu humanity, klubu ľudí, ktorí chcú nielen vyhrávať a uspieť v podnikaní, ale ktorí chcú zanechať aj odkaz, v ktorom svet práce funguje pre celé ľudstvo.

Autor je uznávaným svetovým lídrom v oblasti leadershipu a organizačného rozvoja (štúdia sociálnych a behaviorálnych zmien v organizáciách) a v tejto oblasti pôsobí už viac ako 23 rokov. Autor za posledných 20 rokov dvakrát úspešne viedol aj vlastnú poradenskú firmu, kde jeho služby v oblasti rozvoja vedenia, kultúry a výkonnosti slúžili klientom z rebríčka Fortune 500 a FTSE 100 na celom svete.

Kniha Humanity Inc. bola napísaná pre lídrov, generálnych riaditeľov, podnikateľov, vedúcich pracovníkov v oblasti ľudských zdrojov, vedúcich oddelení ľudských zdrojov, odborníkov v oblasti vzdelávania, koučov, pedagógov, konzultantov a ľudí, ktorí majú záujem o vytváranie cieľov s pozitívnym sociálnym vplyvom.

"Prečítajte si túto knihu! Prijmite pozvanie. Objavte, ako sa stať lídrom, ktorým viete, že môžete byť, aby ste dosiahli zásadnú zmenu potrebnú pre našu budúcnosť a budúcnosť našich detí. Pridajte sa do Klubu humanity! '.

Giles Ford - riaditeľ London Business School a zakladateľ Unfettered Ideas

"V súčasnosti je na celom svete náročné obdobie, ale je tu aj príležitosť zmeniť perspektívu a vytvoriť príležitosti viesť spôsobom, ktorý je súčasťou riešenia. Steve nás vyzýva, aby sme sa zamysleli nad tým, čo je skutočnou potrebou vedenia ľudstva v našom modernom svete. Táto vtipná, prenikavá kniha ponúka iný plán na vedenie a to, čo by mohlo znamenať pre náš širší svet v nasledujúcich rokoch a generáciách.

Sandy Abrams - rečník TEDx a autor knihy Breathe to Succeed

Steve je líder, ktorý buduje lídrov. Počas mojej spolupráce so Stevom neúnavne riadil plány a opatrenia v oblasti vzdelávania a rozvoja vo veľkej globálnej organizácii. Bol rešpektovaný a efektívny. V tejto knihe posúva rozvíjajúce sa problémy súčasného vedenia na inú úroveň, kladie veľké, ťažké otázky a poskytuje podnetné analýzy a poznatky. Odporúčam Steva a jeho dielo lídrom na každej úrovni - od začínajúcich až po úspešných, pretože všetci budeme mať úžitok z toho, keď sa zamyslíme nad stále kritickejšou úlohou, ktorú dnes líderstvo v spoločnosti zohráva."

Seamus Smith - Business Leader