Hovoriť ako vedúce ženy: Stretnutia v kontexte Blízkeho východu a Západu

Pôvodný názov:

Speaking as Women Leaders: Meetings in Middle Eastern and Western Contexts

Obsah knihy:

Táto kniha ponúka nové poznatky o tom, ako vedúce podnikateľky v spoločnostiach na Blízkom východe a v západných spoločnostiach používajú jazyk na efektívne vedenie na svojich stretnutiach manažmentu. Kniha skúma šesť prípadových štúdií vedúcich žien, tri v britských spoločnostiach a tri v bahrajnskej spoločnosti.

Autori analyzujú údaje zo schôdzí a prepisov, aby ukázali, že v oboch kultúrnych kontextoch ženy vyjednávajú o celom rade rodovo podmienených diskurzov, ako sú "hierarchia a status" a "maskulinizácia", aby mohli riadiť svoje tímy s autoritou a zručnosťou. Kniha spochybňuje zaužívané predstavy o možnostiach a obmedzeniach, ktoré jednotlivé kultúrne kontexty ponúkajú ženám vo verejnom živote.

Zatiaľ čo ženy v Spojenom kráľovstve sú pri efektívnom plnení svojich úloh obmedzované chronickými zmenami a neistotou, bahrajnské ženy majú oveľa lepšiu podporu zo strany svojich šéfov, ale sú obmedzované patriarchálnymi predpokladmi o tom, čo predstavuje efektívne vedenie. Kniha demonštruje využitie feministickej postštrukturalistickej analýzy diskurzu (FPDA), ktorú aplikujú vedci na celom svete, avšak existuje pomerne málo publikovaných modelov z praxe.