Hodnotenie:
Knihu odporúčame všetkým, ktorí sa podieľajú na iniciatívach rozvoja vedenia, pretože ponúka praktické usmernenia o metódach a spôsobe hodnotenia. Efektívne spája teóriu vedenia s praxou merania, poskytuje cenné zdroje a príklady.
Výhody:⬤ Ľahko sa číta a je komplexná
⬤ obsahuje užitočné vzorové šablóny na hodnotenie programov
⬤ preukazuje odborné znalosti autorov v oblasti hodnotenia rozvoja vodcovstva
⬤ ponúka praktickú kombináciu teórie a merania.
V recenziách nie sú uvedené žiadne konkrétne nedostatky.
(na základe 2 čitateľských recenzií)
Evaluating the Impact of Leadership Development 2E
Väčšina organizácií sa pri svojom úsilí o rozvoj lídrov snaží dosiahnuť rovnováhu medzi dosahom a riadením zdrojov.
Hodnotenie poskytuje praktický rámec na zhromažďovanie a zmysluplné využívanie informácií s cieľom lepšie riadiť zdroje a zároveň hodnotiť úspešnosť úsilia o rozvoj vodcovstva. Toto druhé vydanie knihy Hodnotenie vplyvu rozvoja vodcovstva je praktickým sprievodcom pre odborníkov na ľudské zdroje, konzultantov, manažérov, zamestnancov a dobrovoľníkov, ktorí majú vo svojich organizáciách zodpovednosť za rozvoj vodcovstva alebo hodnotenie a chcú zlepšiť svoju prax a preukázať hodnotu svojej práce.