Hodnotenie spôsobilosti ošetrovateľov pri intervenciách s pomocou zvierat

Recenzie čitateľov

Kniha je vysoko hodnotená odborníkmi v oblasti intervencie s asistenciou zvierat (AAI) pre svoje hlboké a praktické usmernenia týkajúce sa hodnotenia terapeutických tímov. Zdôrazňuje dôležitosť hodnotenia temperamentu terapeutických psov aj zručností ich psovodov, čo z nej robí nevyhnutné čítanie pre tých, ktorí sa podieľajú na riadení tímov AAI.

Kniha sa odporúča pre všetky terapeutické tímy, pretože poskytuje realistický a relevantný rámec pre hodnotenie tímu, ktorý zvyšuje bezpečnosť a účinnosť. Umožňuje manažérom dobrovoľníkov získať dostupné a kľúčové informácie na dohľad nad programami s terapeutickými zvieratami.

V recenziách sa žiadna výslovne neuvádza.

(na základe 3 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Assessing Handlers for Competence in Animal-Assisted Interventions

Obsah knihy:

Prostredníctvom praktických príkladov z praxe poskytuje kniha Assessing Handlers for Competence in Animal-Assisted Interventions (Posudzovanie spôsobilosti ošetrovateľov pri intervenciách s asistenciou zvierat) usmernenia pre všetky osoby pracujúce so zvieratami v akomkoľvek prostredí. Zariadenia, ktoré majú dobrovoľníkov pracujúcich samostatne, najviac potrebujú kompetentných ošetrovateľov, ale mnohé z týchto zariadení prijímajú ošetrovateľov len s dokladom o očkovaní zvierat. Iné zariadenia akceptujú hodnotenie tímu ošetrovateľov zvierat bez toho, aby vedeli, či sa toto hodnotenie týka ich zariadenia alebo dynamiky klientov. Oba tieto problémy sa dajú ľahko odstrániť pomocou základných pokynov.

Howie prináša viac ako tridsať rokov skúseností ako poskytovateľ AAI, koordinátor a psychoterapeut v oblasti kompetencií pre pracovníkov so zvieratami. Príjemným, ľahko čitateľným štýlom jasne vysvetľuje potrebu kompetencií a zároveň identifikuje široké kategórie, ktoré sa v súčasnosti používajú. Následne načrtáva školenia, ktoré sa zaoberajú týmito kompetenciami na základe dynamiky jednotlivých zariadení a klientov. Ďalej opisuje jeden model na jednoduché začlenenie hodnotenia kompetencií do pohovoru a poskytuje formulár na zdokumentovanie hodnotenia kompetencií. Okrem toho sa Howie venuje tomu, ako riešiť problémy, ktoré môžu vzniknúť pri riadení programu.

Každý, kto si prečíta túto knihu, odíde so znalosťami a sebadôverou pri hodnotení kompetencií pracovníkov.