Hodnotenie kariéry: Kariéra: integrácia záujmov, schopností a osobnosti

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 3 hlasoch.

Pôvodný názov:

Career Assessment: Integrating Interests, Abilities, and Personality

Obsah knihy:

Táto kniha pomôže hodnotiteľom kariéry ponúknuť praktické poradenstvo, ktoré môže skutočne zmeniť životy ľudí. Medzi kľúčové faktory hodnotenia patria profesijné záujmy, schopnosti a osobnostné charakteristiky.

Kariéra a práca významne prispievajú k osobnej a životnej spokojnosti - a keď sú problematické, k osobnému nešťastiu a stresu. V tejto komplexnej knihe o hodnotení kariéry sa Rodney L. Lowman venuje trom hlavným oblastiam, ktoré majú najväčší význam pre pochopenie a pomoc ľuďom pri výbere ich kariéry: profesijným záujmom, schopnostiam (široko definovaným) a osobnostným charakteristikám. V kapitolách sa skúma, ako tieto faktory súvisia s kariérovou spokojnosťou, ako ich hodnotiť pomocou psychometrických meraní a ako výsledky týchto hodnotení integrovať s konkrétnymi potrebami a cieľmi klientov. Súčasťou sú podrobné príklady prípadov, ako aj diferencovaná diskusia o etike a technológiách.

Lowmanov model kariérového hodnotenia je jedným z mála, ktorého cieľom je plne integrovať profesijné záujmy, schopnosti a osobnostné charakteristiky - tri oblasti, ktoré preukázali svoju hodnotu pri kariérovom hodnotení v širokom spektre kariérových problémov. Uplatňovaním tohto modelu môžu kariéroví hodnotitelia ponúkať praktické kariérové poradenstvo, ktoré výrazne mení životy ľudí.