Hnev v práci: Prevencia, intervencia a liečba vo vysoko rizikových povolaniach

Pôvodný názov:

Anger at Work: Prevention, Intervention, and Treatment in High-Risk Occupations

Obsah knihy:

Hnev je zdrojom zhoršeného fungovania a výkonu v práci a môže mať negatívne dôsledky pre jednotlivcov, tímy a organizácie.

Problematický hnev môže spôsobiť veľké poruchy na pracovisku a negatívne ovplyvniť výkonnosť jednotlivcov, ako aj zdravie a pohodu v celých organizáciách. Ide o obzvlášť závažný problém v rizikových povolaniach, kde môžu byť dôsledky dlhodobého nezdravého hnevu zničujúce.

Táto kniha odhaľuje vplyv hnevu na pracovný výkon a v kontexte pracoviska, pričom sa zameriava najmä na policajtov, hasičov a armádu. Cieľom tejto knihy je pomôcť výskumníkom a odborníkom z praxe rozlíšiť zdravý hnev od nezdravého, neproduktívneho hnevu a pochopiť jeho súvislosti s problémami, ako sú depresia, zneužívanie alkoholu a posttraumatická stresová porucha. Prispievatelia skúmajú nové a užitočné koncepčné rámce, ako je morálna ujma, a typické rizikové faktory a správanie vrátane riskovania, podráždenosti, hypervigilancie a chronickej fyziologickej aktivácie.

Hnev sa skúma v individuálnych a tímových súvislostiach. Uvádzajú sa liečebné postupy a intervencie vrátane modifikácie kognitívnych predsudkov, ktoré pomáhajú lekárom a odborníkom z praxe využiť tieto poznatky v praxi.