Hodnotenie:
Kniha je príručkou o riadení projektov a vedení tímov, ktorá je chválená pre svoj stručný a praktický prístup, ale kritizovaná pre svoju povrchnosť a závislosť od hodnotenia osobnosti.
Výhody:Krátke kapitoly, ktoré sú jednoduché a ľahko aplikovateľné, praktické kroky na budovanie tímu, dobre napísané a jasné usmernenia a užitočné pre nových aj začínajúcich lídrov.
Nevýhody:Povrchný obsah, ktorý nemusí uspokojiť serióznych odborníkov, prílišné spoliehanie sa na testy osobnosti a nejasné rady, ktoré sa čítajú ako článok na buzzfeed.
(na základe 23 čitateľských recenzií)
HBR Guide to Leading Teams
Skvelé tímy sa len tak nestávajú.
Ako často ste sedeli na tímových stretnutiach a sťažovali sa sami sebe: „Prečo tejto skupine trvá celú večnosť, kým urobí jednoduché rozhodnutie? Čo sa vôbec snažíme dosiahnuť? „ Ako vedúci tímu máte moc veci zlepšiť. Je na vás, aby ste ľudí prinútili dobre spolupracovať a dosahovať výsledky.
Príručka HBR Guide to Leading Teams, ktorú napísala odborníčka na vedenie tímov Mary Shapiro, vám pomôže vyhnúť sa nástrahám, s ktorými ste sa stretli v minulosti, tým, že sa zameria na často zanedbávanú ľudskú stránku tímov. Vďaka praktickým cvičeniam, návodom na štruktúrované tímové rozhovory a radám krok za krokom vám táto príručka pomôže:
⬤ Vybrať správnych členov tímu.
⬤ Stanoviť jasné, inteligentné ciele.
⬤ Podporiť kamarátstvo a spoluprácu.
⬤ Vyvodiť zodpovednosť voči ľuďom.
⬤ Riešenie a náprava zlého správania.
⬤ Udržujte svoj tím sústredený a motivovaný.