Hacking Leadership: Vychádzajte z toho, že: 10 spôsobov, ako skvelí lídri inšpirujú k učeniu, ktoré učitelia, študenti a rodičia milujú

Recenzie čitateľov

Hacking Leadership je vysoko cenená kniha, ktorá poskytuje praktické a realizovateľné nápady pre pedagógov a vedúcich pracovníkov škôl, ktorí chcú inšpirovať zmeny a zlepšiť svoje školské komunity. Autori sa delia o osobné skúsenosti a stratégie, ktoré kladú dôraz na budovanie autentických vzťahov so všetkými zainteresovanými stranami. Štruktúra knihy uľahčuje čítanie a okamžitú realizáciu návrhov, čo z nej robí cenný zdroj informácií pre odborníkov v oblasti vzdelávania.

⬤ Praktické a realizovateľné nápady, ktoré možno okamžite zaviesť do praxe.
⬤ Ľahko sa číta a je dobre organizovaná, čo umožňuje rýchle pochopenie.
⬤ Obsahuje skutočné príklady zo skúseností autorov.
⬤ Podporuje budovanie vzťahov a pozitívnej školskej kultúry.
⬤ Poskytuje postupný prístup k uskutočňovaniu zmien v školách.
⬤ inšpiruje k motivácii a reflexii vzdelávacích postupov.

⬤ Niektoré návrhy si môžu vyžadovať prispôsobenie pre malé vidiecke komunity.
⬤ Realizácia všetkých nápadov si môže vyžadovať čas a vytrvalosť, čo môže byť pre niektorých náročné.
⬤ Možný odpor voči niektorým zmenám, keďže kniha sa zaoberá všetkými možnými prekážkami, ale nerieši ich.

(na základe 74 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Hacking Leadership: 10 Ways Great Leaders Inspire Learning That Teachers, Students, and Parents Love

Obsah knihy:

Najlepší vodcovia vedú od stredu

Keď sa vedúci predstavitelia škôl spoja s učiteľmi, žiakmi a rodičmi v spoločnom úsilí o zlepšenie vyučovania a učenia, výsledky stúpajú a školy sa menia na živé komunity plné nadšených členov.

Vyučovanie a učenie sa príliš podobajú práci

S neustálym dôrazom na vyššie výsledky testov a zodpovednosť učiteľov sa školy ľahko stávajú miestami plnými stresu a zúfalstva, čo spôsobuje, že učitelia sa boja chodiť do práce a žiaci pohŕdajú vyučovaním a aktivitami.

Je čas vrátiť do školy zábavu

V knihe Hacking Leadership oceňovaní školskí administrátori Joe Sanfelippo a Tony Sinanis ukazujú, ako zvýšiť kvalitu učenia tým, že opustíme kanceláriu a začneme sa priamo venovať všetkým učiteľom a žiakom. Identifikujú 10 problémov s vedením škôl a ponúkajú dynamické riešenia, ktoré sú k dispozícii hneď teraz. Počas tejto vzrušujúcej cesty k zmene sa naučíte, ako:

⬤ Transformovať sa z vedúceho na Lead Learner.

⬤ Zjednodušiť individuálne potreby zamestnancov pri zachovaní spoločnej vízie.

⬤ Použiť jedinečné stratégie na prelomenie múrov medzi domovom a školou.

⬤ Posilniť žiakov a zamestnancov, aby vlastnili svoj priestor.

⬤ Vytvorte kultúru, v ktorej je štandardom „Áno“ a „Dôvera“.

⬤ Eliminujte preťaženie iniciatívami a zároveň povzbudzujte učiteľov, aby tiež viedli.

⬤ Vysielanie hlasu žiakov

⬤ Vneste do školy vášeň.

⬤ Využívajte technológie a sociálne kanály spôsobmi, o ktorých sa vo vzdelávaní zriedka uvažuje.

⬤ Zbavte sa deficitného myslenia.

V čom je Hacking Leadership iný?

Sanfelippo a Sinanis predstavujú stratégie vedenia spôsobom, ktorý doteraz videl len málokto. Títo skúsení, rozvážni a rozhodní lídri sa delia o úžasné, skutočné anekdoty, vďaka ktorým máte pocit, že počúvate dôveryhodných priateľov, ktorí sedia vo vašej obývačke. Potom poskytujú progresívne, odvážne a praktické riešenia, ktoré si vy a všetky zainteresované strany zamilujete, a to pomocou populárneho vzorca Hack Learning:

⬤ Problém (jeden problém vedenia, ktorý potrebuje hackerskú mentalitu)

⬤ Hack (prekvapivo jednoduché riešenie, o ktorom ste pravdepodobne nikdy neuvažovali)

⬤ Čo môžete urobiť zajtra (nie je potrebné čakať; môžete okamžite viesť od stredu)

⬤ Návod na úplnú implementáciu (akčný plán budovania kapacít krok za krokom)

⬤ Hack v praxi (áno, ľudia to skutočne urobili)

Ste pripravení na Hack Leadership

Vezmite si svoju kópiu ešte dnes.