Hodnotenie:
Kniha skúma koncept „globálnej gramotnosti“ a jej cieľom je ponúknuť poznatky pre vedúcich pracovníkov, ktorí sa pohybujú v globalizovanom svete. Vychádza z prieskumu medzi generálnymi riaditeľmi a predstavuje rôzne kompetencie potrebné na efektívne vedenie v 21. storočí. V recenziách sa objavuje zmes chvály za jej prístupnosť a užitočné informácie, ako aj kritika jej hĺbky a kvality výskumu.
Výhody:⬤ Dobre napísaná a prístupná
⬤ poskytuje podnetné informácie o globálnom vodcovstve
⬤ obsahuje príbehy z prvej ruky a priamočiaru prezentáciu
⬤ považuje sa za užitočnú referenčnú knihu za rozumnú cenu.
⬤ Nedokáže splniť svoj ambiciózny program
⬤ obsahuje obmedzený počet prieskumných otázok, ktorým chýba hĺbka
⬤ často opakuje módne slová bez hĺbky
⬤ niektorí recenzenti spochybňujú autorove skúsenosti s kultúrnym ponorom.
(na základe 6 čitateľských recenzií)
Global Literacies: Lessons on Business Leadership and National Cultures
Na celom svete sa používajú rôzne jazyky, ale obchodné otázky sú rovnaké. Vo francúzštine a japončine, hebrejčine a angličtine sa manažéri pýtajú: "Ako môžem prežiť a prosperovať na globálnom trhu bez hraníc? "Autori knihy Global Literacies sa po odpovede obrátili priamo na samotných lídrov - generálnych riaditeľov tisícov spoločností na celom svete. Vyplynuli z toho dve ponaučenia. Po prvé, existujú univerzálne princípy vedenia, ktoré musí praktizovať každý vedúci pracovník a manažér, ak chce byť na svetovej úrovni doma aj v zahraničí. Druhá sa vzpierala zaužívanej múdrosti: v ekonomike bez hraníc na kultúre nezáleží menej, ale viac. Po celom svete vedúci pracovníci firiem uplatňujú svoje vlastné skúsenosti - osobné, profesionálne a kultúrne - v stále sa rozširujúcom svete holandských kolegov, brazílskych dodávateľov, taiwanských výrobcov a čínskych konkurentov. Títo vedúci pracovníci sa snažia stať sa globálne gramotnými... a Global Literacies je pre nich a o nich. Nikto to nevie lepšie ako generálni riaditelia úspešných globálnych spoločností, ako sú japonská spoločnosť Canon, švédska spoločnosť Ericsson, taiwanská spoločnosť Acer Computers, britská spoločnosť British Telecommunications a americká spoločnosť Coca-Cola. V publikácii Global Literacies tím výskumníkov pod vedením Roberta Rosena, Ph.
D., zo spoločnosti Healthy Companies International a Watson Wyatt Worldwide vytvorili prvý model medzinárodného obchodného úspechu založený na rozsiahlej prelomovej štúdii globálnych lídrov a ich spoločností svetovej úrovne. Kniha Global Literacies dokumentuje exkluzívne výsledky celosvetového prieskumu medzi viac ako tisíckou vrcholových manažérov a hĺbkových rozhovorov s generálnymi riaditeľmi sedemdesiatich ôsmich spoločností - spoločností, ktoré predstavujú 3,5 milióna zamestnancov vo viac ako 200 krajinách a ktorých ročný obrat presahuje 725 miliárd dolárov. Kniha Global Literacies ponúka nové presvedčivé poznatky a obchodné nástroje: Naučte sa novú gramotnosť v podnikaní:
Osobná gramotnosť - pochopenie a ocenenie seba samého
Sociálna gramotnosť -- zapájanie a podnecovanie ľudí
Obchodná gramotnosť -- zameranie a mobilizácia vášho podnikania
Kultúrna gramotnosť -- oceňovanie a využívanie kultúrnych rozdielov Globálny kvocient úspechu Zistite, ktoré sú globálne najaktívnejšie, finančne najúspešnejšie spoločnosti -- a krajiny -- na svete, pochopte, ako sa k tomu dostali, a aplikujte tieto poznatky na svoju vlastnú organizáciu. Kultúry podnikania dvadsiateho prvého storočia Rozvíjajte spôsoby, ako vidieť globálne výzvy a príležitosti, myslieť s medzinárodným myslením, konať s čerstvým globálne orientovaným správaním vodcov a mobilizovať spoločnosti svetovej úrovne -- či už ste nadnárodný gigant, domáci výrobca alebo miestna komunitná organizácia.
Národné profily S prepracovanými profilmi tridsiatich krajín a údajmi z prieskumu osemnástich národných kultúr - od tolerantných obchodníkov v Holandsku po starovekých modernistov v Číne a optimistických podnikateľov v Spojených štátoch - je publikácia Global Literacies prelomovou a fascinujúcou prácou o najdôležitejších otázkach v súčasnom svete podnikania.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)