Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.
Kontext dnešných organizácií prešiel drastickými zmenami v dôsledku digitalizácie, virtuality, vzdialenosti práce a pandémie. Prežitie spoločností si vyžaduje prehodnotenie stratégie riadenia ľudí s cieľom posilniť postavenie organizácie a vytvoriť konkurenčné a komparatívne výhody.
Táto príručka sa zaoberá výzvou konceptualizácie, vytvárania nástrojov a hlbšieho prenikania do stratégií a postupov riadenia ľudí, kde inovácie majú zásadný význam pre formovanie organizácie budúcnosti.
Kniha, ktorú musia mať odborníci na ľudské zdroje a všetci tí, ktorí sa vzdelávajú v odboroch podnikového manažmentu alebo jednoducho pracujú v organizácii.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)