Generálny riaditeľ robí len tri veci: Nájsť svoje zameranie v C-Suite

Recenzie čitateľov

Kniha poskytuje cenné a praktické poznatky pre generálnych riaditeľov a vedúcich pracovníkov podnikov s dôrazom na kľúčové oblasti, ako sú kultúra, ľudia a čísla. Mnohí čitatelia považujú prístup Treya Taylora za jednoduchý a praktický, čo z nej robí odporúčané čítanie pre každého, kto zastáva vedúcu funkciu. Niektorí kritici však mali pocit, že knihe chýba hĺbka v oblasti niektorých zodpovedností generálneho riaditeľa a prezentuje myšlienky, ktoré sa zdajú byť príliš zjednodušené alebo nepodložené.

⬤ Ponúka praktické, použiteľné poznatky pre generálnych riaditeľov a vedúcich pracovníkov podnikov.
⬤ Priamy a jasný štýl písania, vďaka ktorému sú zložité myšlienky ľahko pochopiteľné.
⬤ Zdôrazňuje dôležité oblasti, na ktoré sa treba zamerať, ako sú kultúra, ľudia a čísla.
⬤ Pútavé a zrozumiteľné anekdoty z autorových skúseností.
⬤ Vrelo odporúčané pre vedúcich pracovníkov, ktorí hľadajú jasnosť a smerovanie.

⬤ Kritici tvrdia, že niektoré tvrdenia v knihe, najmä na začiatku, sú príliš zjednodušené alebo nemajú vedecké zázemie.
⬤ Chýba pokrytie dôležitých povinností generálneho riaditeľa, ako je jednanie s predstavenstvom, investormi alebo akvizíciami.
⬤ Niektorí čitatelia sa domnievajú, že kniha nemusí byť použiteľná pre generálnych riaditeľov väčších organizácií.
⬤ Obmedzené skúmanie dlhodobého a krátkodobého strategického myslenia.

(na základe 46 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

A CEO Only Does Three Things: Finding Your Focus in the C-Suite

Obsah knihy:

Či už ste nový generálny riaditeľ a snažíte sa zorientovať v chaotických pracovných dňoch, alebo ste veterán vo vedení spoločnosti a snažíte sa znovu naštartovať svoju vášeň, sústredenie je vašou najdôležitejšou devízou. Mnohí majitelia a generálni riaditelia si myslia, že musia byť zapojení do každého aspektu svojho podnikania. Míňajú cennú mozgovú kapacitu na rozhodnutia s nízkou prioritou. Onedlho sú prepracovaní a vyhorení.

Namiesto toho, aby ste robili všetko, je čas zamerať sa na správne veci.

Generálny riaditeľ robí len tri veci sa zameriava na tri piliere podnikania: kultúru, ľudí a čísla. Táto nepostrádateľná príručka, ktorá vychádza z viac ako dvadsaťročných praktických poznatkov, školení a konzultácií s najväčšími svetovými spoločnosťami, ukazuje, ako formulovať správnu kultúru pre vašu firmu, zamestnať ľudí so správnym myslením a inšpirovať svoje tímy, aby dosahovali optimálne výsledky.

Stovky generálnych riaditeľov využili metódy Taylora na vytvorenie spokojného, efektívneho a profesionálneho života a vy sa k nim môžete pridať. Naučte sa, ako sa sústrediť na prácu, ktorú milujete - a vyhnúť sa vyhoreniu generálneho riaditeľa.