Gamed: Prečo ciele a stimuly zlyhávajú a ako ich napraviť

Hodnotenie:   (4,7 z 5)

Gamed: Prečo ciele a stimuly zlyhávajú a ako ich napraviť (Bernie Smith)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha „Gamed“ od Bernieho Smitha ponúka komplexnú metodiku tvorby kľúčových ukazovateľov výkonnosti (KPI), cieľov a stimulov, pričom zdôrazňuje dôležitosť ich zosúladenia s požadovaným správaním v organizáciách. Je plná praktických príkladov, prípadových štúdií a nástrojov, ktoré zjednodušujú proces efektívneho merania.

Výhody:

Kniha je vysoko hodnotená pre svoje praktické usmernenia, zrozumiteľný štýl písania a dôkladný rámec. Čitatelia oceňujú zaradenie anekdot a prípadových štúdií z reálneho sveta, ktoré pomáhajú ilustrovať kľúčové body. Za prínosný sa považuje systematický prístup k cieľom a stimulom, ktorý ponúka jasné metodiky ako ROKET-DS a stratégie white hat/black hat. Materiály na stiahnutie a prílohy sa tiež považujú za cenné zdroje.

Nevýhody:

Niektorí čitatelia môžu považovať podrobnosti za zahlcujúce, najmä ak hľadajú skôr stručný prehľad než komplexnú príručku. Okrem toho pre tých, ktorí nemusia byť takí zainteresovaní do témy KPI a stimulov, môže byť hĺbka analýzy menej pútavá.

(na základe 8 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Gamed: Why targets and incentives fail and how to fix them

Obsah knihy:

Ciele a stimuly môžu priniesť dych vyrážajúce pozitívne výsledky: napríklad pristátie na Mesiaci, eradikáciu kiahní alebo obnovu ozónovej vrstvy. Môžu mať aj temnú stránku, ktorá môže dostať vedúcich pracovníkov do väzenia, zraziť na kolená svetové podniky a dokonca spôsobiť hromadné straty na životoch.

Táto kniha vás na praktických príkladoch a prípadových štúdiách prevedie základnými krokmi navrhovania spoľahlivých, účinných a dôveryhodných cieľov a stimulov pre vašu organizáciu. Tento prístup je tiež ideálny na výber zmysluplných kľúčových výsledkov pre OKR.

Táto kniha je určená pre ľudí, ktorí:

⬤ Majú za úlohu vytvoriť nové, efektívne, výkonnostné ciele, OKR alebo stimuly.

⬤ Potrebujú pomoc pri stanovení existujúcich výkonnostných cieľov, OKR alebo stimulov.

⬤ Chcú štruktúrovaný a praktický návrhový rámec.

Táto kniha vám pomôže:

⬤ Vytvoriť ciele, kľúčové výsledky a stimuly, ktoré sú v súlade s vašou stratégiou.

⬤ Vybudovať angažovanosť u vlastníkov vašich cieľov.

⬤ Dôsledne otestovať svoje ciele, kľúčové výsledky a stimuly na neočakávané výsledky a nebezpečné medzery.

GAMED zahŕňa bezplatný prístup k cenným poznámkam, nástrojom a šablónam.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781910047415
Autor:
Vydavateľ:
Jazyk:anglicky
Väzba:Mäkká väzba

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Kontrolné zoznamy KPI: Praktická príručka na zavedenie KPI a výkonnostných opatrení, obsahuje viac...
Snažíte sa navrhnúť, implementovať alebo opraviť...
Kontrolné zoznamy KPI: Praktická príručka na zavedenie KPI a výkonnostných opatrení, obsahuje viac ako 50 kontrolných zoznamov - KPI Checklists: Practical guide to implementing KPIs and performance measures, over 50 checklists included
Kontrolné zoznamy KPI - KPI Checklists
Kontrolné zoznamy KPI sú určené pre ľudí, ktorí majú za úlohu vytvoriť nové KPI pre svoju organizáciu, boli požiadaní, aby zlepšili...
Kontrolné zoznamy KPI - KPI Checklists
Začíname s KPI: Sprievodca KPI krok za krokom pre ambiciózne podniky - Getting Started with KPIs:...
Možno vás zachvátila panika kvôli ťažkým obchodným...
Začíname s KPI: Sprievodca KPI krok za krokom pre ambiciózne podniky - Getting Started with KPIs: Step-by-step KPI guide for ambitious businesses
Začíname s KPI: Sprievodca KPI krok za krokom pre ambiciózne podniky - Getting Started with KPIs:...
Možno vás zachvátila panika kvôli ťažkým obchodným...
Začíname s KPI: Sprievodca KPI krok za krokom pre ambiciózne podniky - Getting Started with KPIs: Step-by-step KPI guide for ambitious businesses
Gamed: Prečo ciele a stimuly zlyhávajú a ako ich napraviť - Gamed: Why targets and incentives fail...
Ciele a stimuly môžu priniesť dych vyrážajúce...
Gamed: Prečo ciele a stimuly zlyhávajú a ako ich napraviť - Gamed: Why targets and incentives fail and how to fix them

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)