Galley Pomáhame dospelým s Aspergerovým syndrómom získať a udržať si zamestnanie: Stratégie kariérneho koučovania pre odborníkov a rodičov dospelých s autizmom

Recenzie čitateľov

Kniha je zdrojom informácií zameraným na pomoc odborníkom pri hľadaní a udržaní si zamestnania pre osoby s autizmom, najmä pre osoby s Aspergerovým syndrómom. Obsahuje praktické príklady a postrehy so zmesou humoru. Hoci mnohí čitatelia knihu chvália za užitočné tipy a zrozumiteľné písanie, objavujú sa aj kritické pripomienky týkajúce sa používania jazyka a autorovho tónu.

⬤ Poskytuje praktické rady a stratégie pri hľadaní zamestnania pre osoby s postihnutím.
⬤ Obsahuje príklady zo života a humor, vďaka čomu je pútavá.
⬤ Napísaná zrozumiteľným, prístupným jazykom.
⬤ Užitočný zdroj informácií pre odborníkov aj rodinných príslušníkov osôb s Aspergerovým syndrómom.

⬤ Niektorí recenzenti považovali autorov jazyk za dehumanizujúci, keď sa o jednotlivcoch vyjadruje ako o „autistoch“ alebo „Aspergiánoch“.
⬤ Niektorí čitatelia považovali tón knihy za povýšenecký a blahosklonný.
⬤ Niekoľko recenzií vyjadrilo sklamanie z knihy a naznačilo, že kniha nesplnila ich očakávania.

(na základe 8 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Galley Helping Adults with Asperger's Syndrome Get & Stay Hired: Career Coaching Strategies for Professionals and Parents of Adults on the Autism Spec

Obsah knihy:

Odborníčka na zamestnávanie Barbara Bissonnette poskytuje stratégie, ktoré odborníci a rodičia potrebujú na to, aby mohli viesť osoby s Aspergerovým syndrómom (poruchou autistického spektra) k zvládnuteľným pracovným miestam a udržať ich v zamestnaní. Kariérni poradcovia a tréneri, odborníci na pracovnú rehabilitáciu, iní profesionáli a rodičia si často nie sú istí, ako pomôcť ľuďom s Aspergerovým syndrómom.

Tradičné kariérové hodnotenia a protokoly nezodpovedajú ich jedinečným potrebám. V tejto praktickej knihe čitatelia získajú prehľad o tom, ako myslia ľudia s Aspergerovým syndrómom, a o bežných problémoch v oblasti zamestnávania, ktorým čelia.

Vysvetľuje, ako budovať vzťah a dôveru, uľahčiť lepšie hľadanie zamestnania, zlepšiť medziľudskú komunikáciu a zručnosti výkonných funkcií a podporiť flexibilné myslenie a riešenie problémov. Vďaka osvedčeným radám, hodnotiacim nástrojom a podrobným profilom skutočných klientov koučingu a inovatívnych spoločností, ktoré využívajú špecializované zručnosti ľudí s Aspergerovým syndrómom, táto kniha ukazuje cestu k lepšej budúcnosti zamestnania pre ľudí s autizmom.