Firmy s veľkým prínosom - Ako spoločnosti svetovej triedy profitujú z vášne a účelu

Recenzie čitateľov

Kniha „Firms of Endearment“ predstavuje presvedčivý argument pre podniky, aby uprednostnili účel a vzťahy so zainteresovanými stranami pred samotným ziskom. Prostredníctvom rozsiahleho výskumu a analýzy úspešných spoločností ukazuje, ako firmy, ktoré sa zameriavajú na hodnoty orientované na človeka, prekonávajú tradičné organizácie zamerané na zisk. Hoci je kniha inšpiratívna a poučná, niektoré kritiky poukazujú na nedostatky v jej predpokladoch a príkladoch.

Kniha je veľmi inšpiratívna a vychádza zo silného výskumu, ktorý zdôrazňuje, že spoločnosti zamerané na vzťahy so všetkými zainteresovanými stranami majú tendenciu dosahovať lepšie finančné výsledky. Predstavuje jasné a presvedčivé argumenty v prospech uvedomelého kapitalizmu a je plná pútavých príbehov a údajov o úspešných spoločnostiach. Mnohí čitatelia ju považujú za transformačnú a nevyhnutnú na pochopenie moderných obchodných paradigiem.

Niektorí recenzenti sa domnievali, že hlavná premisa knihy nie je dostatočne podložená, pričom niektoré predpoklady nie sú dostatočne rozpracované. Objavila sa aj kritika týkajúca sa zaradenia niektorých spoločností, ako sú Amazon a Google, medzi „firmy s láskou“, pričom sa spochybňuje uplatňovanie ich princípov v týchto súvislostiach. Okrem toho, hoci je kniha inšpiratívna, neslúži ako praktický plán na realizáciu zmien.

(na základe 49 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Firms of Endearment - How World-Class Companies Profit from Passion and Purpose

Obsah knihy:

Najlepšie spoločnosti súčasnosti to chápu. Organizácie, ktoré si uvedomujú, že konať dobro je dobrý biznis, sa stávajú najvyššími tvorcami hodnôt, od maloobchodu až po finančníctvo a ďalšie odvetvia.

Menia svoju kultúru a vytvárajú všetky dôležité formy hodnoty: emocionálnu, zážitkovú, sociálnu a finančnú. A robia to pre všetky svoje zainteresované strany. Nie preto, že je to jednoducho politicky korektné, ale preto, že je to jediná cesta k dlhodobej konkurenčnej výhode.

Sú to firmy, ktoré si získavajú sympatie. Spoločnosti, s ktorými ľudia radi podnikajú, pracujú pre ne a spolupracujú s nimi ako s partnermi.

Od vydania prvého vydania sa koncept spoločenskej zodpovednosti firiem prijal ako platný, dôležitý a ziskový obchodný model. Je to trend, ktorý zmenil pracovné prostredie a svet podnikov.

Toto druhé vydanie aktualizuje príklady, prípady a aplikácie z pôvodného vydania a poskytuje čitateľom prehľad o tom, ako sa tento charakteristický znak modernej organizácie praktizuje v súčasnosti.