Firemné rozhovory: Príručka na tvorbu účinnej a vhodnej internej komunikácie

Recenzie čitateľov

Kniha „Firemné rozhovory“ je oceňovaná pre svoje praktické rady a zrozumiteľnosť, vďaka čomu je vhodná tak pre nováčikov, ako aj pre skúsených odborníkov v oblasti internej komunikácie. Mnohé recenzie však upozorňujú na jej zastarané odkazy a naznačujú potrebu nového vydania.

Ľahko sa číta, je stručná, plná solídnych a okamžite použiteľných rád, silných základných princípov internej komunikácie, cenná pre nových profesionálov, nadčasových myšlienok.

Zastarané odkazy, niektorí ju považujú za amatérsku, potenciálna potreba nového vydania.

(na základe 5 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Corporate Conversations: A Guide to Crafting Effective and Appropriate Internal Communications

Obsah knihy:

"Všetko, čo spoločnosť povie, je odkazom pre jej zamestnancov.

Organizácie, ktoré dobre komunikujú so svojimi zamestnancami, sa môžu pochváliť vyššou ziskovosťou, lepším získavaním a udržaním zákazníkov a lepšou reputáciou. Bez strategicky riadenej stratégie komunikácie so zamestnancami sa výsledky zhoršujú.

Firemné rozhovory sú komplexným sprievodcom na tvorbu a odovzdávanie dôležitých interných posolstiev. Kniha sa zaoberá širokou škálou otázok vrátane: * štyri typy podnikovej a obchodnej komunikácie (personálna, obchodná, právna a neformálna) * ako komunikovať zlé správy * riadenie komunikácie medzi zamestnancami * ako merať vplyv internej komunikácie Vďaka cenným stratégiám na zosúladenie všetkej obchodnej korešpondencie s firemným posolstvom Corporate Conversationsukazuje odborníkom na všetkých úrovniach, ako zlepšiť svoje komunikačné zručnosti a maximalizovať silu tradičných aj hi-tech komunikačných nástrojov."