Fenomén HP: Inovácia a transformácia podniku

Recenzie čitateľov

Fenomén HP je komplexná kniha, ktorá skúma históriu a vývoj spoločnosti Hewlett-Packard a ponúka podrobné informácie o jej produktoch, filozofii a významných osobnostiach spojených s touto spoločnosťou. Predstavuje zmes nostalgie pre dlhoročných zamestnancov a vecnej, suchej analýzy, ktorá nemusí nájsť odozvu u bežných čitateľov.

Mnohí čitatelia chválili hĺbku detailov, historické poznatky a dôkladný výskum. Ponúka množstvo interných informácií, anekdot a pohľadov, ktoré sú cenné najmä pre súčasných alebo bývalých zamestnancov HP. Štýl písania sa považuje za príjemný a prístupný, zachytávajúci podstatu kultúry a premeny spoločnosti HP v priebehu času.

Kritici poznamenali, že kniha môže byť príliš suchá a číta sa ako učebnica, chýba jej emocionálna angažovanosť a vzrušenie. Niektorí ju považovali za nudnú a naznačovali, že pre tých, ktorí sa hlbšie nezaujímajú o históriu spoločnosti HP, môže byť zdrvujúca. Spomínajú sa aj nepresnosti, ktoré môžu frustrovať dlhoročných zamestnancov HP. Celkovo sa kniha nemusí páčiť mladším čitateľom alebo tým, ktorí hľadajú viac príbehový prístup.

(na základe 21 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The HP Phenomenon: Innovation and Business Transformation

Obsah knihy:

Fenomén HP rozpráva príbeh o tom, ako sa spoločnosť Hewlett-Packard šesťkrát inovovala a transformovala, zatiaľ čo väčšina jej konkurentov nebola schopná uskutočniť ani jednu významnú transformáciu. Opisuje tieto transformácie, ako sa začali, ako zvíťazili a ako boli prekonané výzvy na tejto ceste - čo potvrdzuje postreh Davida Packarda, že zmena a konflikt sú jediné skutočné konštanty.

Kniha tiež podrobne opisuje filozofie, postupy a organizačné princípy, ktoré umožnili tento bezprecedentný sled inovácií a transformácií. Autori pritom zachytávajú nepolapiteľný duch inovácií, ktorý je potrebný na podporu rastu a transformácie vo všetkých spoločnostiach: inovácie, ktoré sú zamerané na zákazníka, na prínos a na rast. Podnikový étos opísaný v tejto knihe - s dôrazom na inovácie zdola nahor a dostatočnú flexibilitu, aby sa výsledky dostali na trh a ožili vo vnútri spoločnosti - sa radikálne líši od súčasných osvedčených postupov riadenia.

Hoci je teda kniha Fenomén HP predovšetkým históriou spoločnosti Hewlett-Packard, obsahuje aj hlboké ponaučenia pre inžinierov, manažérov a vedúcich pracovníkov organizácií, ktorí dúfajú, že sa im podarí transformovať vlastné organizácie. Konečne! Cesta HP, táto najslávnejšia zo všetkých podnikových filozofií, nadobudla takmer mýtický status. Ale ako to naozaj fungovalo?

Ako sa Hewlett-Packard stal najrýchlejšie rastúcou a najobdivovanejšou veľkou spoločnosťou posledného polstoročia? Dve dôležité postavy histórie spoločnosti HP, Chuck House a Raymond Price, nám teraz konečne poskytli celý príbeh. Fenomén HP je kniha, na ktorú sme čakali: definitívne pojednanie o tom, ako Bill a Dave riadili svoju legendárnu spoločnosť deň po dni a rok po roku. Mala by byť základným textom pre generácie mladých podnikateľov a manažérov, plánom na vybudovanie veľkého podniku.

--Michael S. Malone, autor knihy Bill & Dave: Ako Hewlett a Packard vybudovali najväčšiu spoločnosť na svete.