Etický manažér: Stať sa znalcom koreňových príčin neetického správania: 45 psychologických pascí, ktorým každý z nás podlieha

Recenzie čitateľov

Kniha „The Ethical Executive“ slúži ako komplexný sprievodca pre pochopenie etického rozhodovania, najmä v podnikateľskom kontexte. Uvádza 45 etických pascí, ktoré môžu viesť k neetickému správaniu, a poskytuje pohľad na psychologické predsudky, ktoré ovplyvňujú tieto rozhodnutia. Čitatelia ocenia jej praktický prístup a zrozumiteľnosť, s akou autori tieto koncepty prezentujú, vďaka čomu je vhodná pre odborníkov na všetkých úrovniach.

⬤ Ľahko sa číta a je zrozumiteľná
⬤ praktické rady pre etické rozhodovanie
⬤ účinne sa zaoberá psychologickými predsudkami
⬤ nabáda k sebareflexii a uvedomovaniu si
⬤ dobrý zdroj informácií pre študentov a profesionálov v oblasti podnikania
⬤ dobre štruktúrovaná s krátkymi časťami o každej etickej pasci
⬤ ponúka cenné poznatky a zrozumiteľné príklady.

⬤ Niektorí čitatelia považovali formát kontrolných zoznamov za menej pútavý pre príležitostné čítanie
⬤ obavy o vedecký základ niektorých tvrdení
⬤ kritika nedostatočnej hĺbky pri diskusii o prechode etiky na vedeckú oblasť
⬤ želanie hlbšieho skúmania riešení etických dilem
⬤ možné prílišné spoliehanie sa na prípadové štúdie z konkrétnych prípadov.

(na základe 23 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Ethical Executive: Becoming Aware of the Root Causes of Unethical Behavior: 45 Psychological Traps That Every One of Us Falls Prey to

Obsah knihy:

Hoyk a Hersey v tejto knihe opisujú 45 "neetických pascí", do ktorých sa môže dostať každý z nás. Tieto pasce môžu podľa nich vypuknúť v akomkoľvek organizačnom prostredí.

Niektoré z týchto pascí skresľujú naše vnímanie dobra a zla - takže v skutočnosti veríme, že naše neetické správanie je správne. Mnohé z nich sú psychologickej povahy, a ak si ich neuvedomujeme, sú ako ilúzie - pavučiny klamu. Podľa analýzy autorov tieto pasce významne prispeli k rozsiahlym podnikovým katastrofám, ktorých sme boli svedkami v posledných rokoch.

Hoyk a Hersey zohľadňujú tieto skutočnosti a ponúkajú "reálnu" metódu, ktorá nás predvída, vylúči a v prípade potreby "dostane" z týchto pascí. Vzhľadom na zvýšenú kontrolu, pod ktorou dnes pracujú všetci vedúci pracovníci a manažéri, je táto kniha "povinnou literatúrou" pre každého, kto je poverený plnením poslania organizácie - či už je týmto poslaním zvyšovanie zisku, služba spoločnému dobru alebo oboje.