Esej o Christopher A. Bartlett, Sumantra Ghoshal: Managing Across Borders: Managing Across Borders: The Transnational Solution"“

Pôvodný názov:

Essay about Christopher A. Bartlett, Sumantra Ghoshal: Managing Across Borders: The Transnational Solution""

Obsah knihy:

Esej z roku 2003 v predmete Podniková ekonomika - Podnikový manažment, Riadenie podnikov, známka: výborná (stupeň A), University of Jyv skyl (School of Business and Economics.

Department of Management and Leadership), predmet: Konkurenčné stratégie, jazyk: Bartlett a Sumantra Ghoshal sa zaoberajú výzvami medzinárodného podnikania najmä v 80. rokoch 20. storočia. Autori rozdelili knihu na tri hlavné časti. Prvá časť s názvom "Nadnárodné výzvy" sa zaoberá najmä koncepčnými otázkami, ako je definícia nadnárodných, globálnych a medzinárodných spoločností, ako aj štrukturálnym prispôsobením a administratívnym dedičstvom. V súlade s tým sa táto kapitola knihy snaží odpovedať na otázku "prečo" sú v súčasnosti potrebné nadnárodné organizácie. V druhej časti nazvanej "Charakteristika nadnárodnej organizácie" sa opisujú najmä tri kľúčové atribúty nadnárodnej organizácie. Ktorými sú integrovaná sieťová konfigurácia aktív a činností, flexibilita vďaka špecializovaným úlohám a zodpovednostiam a v neposlednom rade uľahčenie učenia sa vďaka viacerým inovačným procesom. Preto sa táto časť knihy zaoberá otázkou "čo" je nadnárodná organizácia.

Tretia časť knihy s názvom "Budovanie a riadenie nadnárodnej organizácie" predpisuje najmä to, čo musia manažéri urobiť, aby vybudovali a riadili organizáciu, ktorá zodpovedá modelu nadnárodnej organizácie. To znamená, že táto kapitola sa snaží odpovedať na otázku "ako" možno vybudovať nadnárodnú organizáciu. Nehovoriac o tom, že v skúmanej knihe sa nachádza aj štvrtá časť s názvom "Príloha: Metodológia výskumu", v ktorej autori podrobnejšie ako v prvých troch častiach knihy opisujú svoju metódu výskumu a zberu údajov. V ďalšom texte podrobnejšie zhrniem obsah jednotlivých častí.