Occupational Ergonomics
ERGONÓMIA PRÁCE
Vytvorte si zdravšie spojenie medzi pracovníkom a prácou pomocou tohto praktického úvodu
Americký úrad pre štatistiku práce odhaduje, že 34 % všetkých stratených pracovných dní ročne je dôsledkom muskuloskeletálnych porúch súvisiacich s prácou (WMSD). Tieto poruchy sú dôsledkom nesúladu medzi pracovníkom, jeho pracovnými podmienkami a úlohou, ktorú vykonáva. Nesprávne navrhnuté úlohy alebo vybavenie, nedostatočné prestávky medzi zmenami alebo úlohami, alebo dokonca aj jednoduchá poloha v sede môžu spôsobiť WMSD. Kľúčové poznatky o prevencii týchto porúch prináša ergonómia, vedecké skúmanie ľudského tela vo vzťahu k predmetom, systémom a prostrediu, najmä k pracovnému prostrediu.
Ergonómia práce: Cieľom tejto publikácie je poskytnúť ergonomický súbor nástrojov na vytvorenie zdravšieho vzťahu medzi telom pracovníkov a ich prácou. Začína súborom základných ergonomických princípov a potom podrobne opisuje viaceré techniky hodnotenia spôsobom, ktorý sa dá ľahko prispôsobiť konkrétnym situáciám na pracovisku. Vďaka tejto vyváženosti teórie a praxe sa ergonómia práce stala základnou príručkou týkajúcou sa človeka a práce, ktorú vykonáva.
Čitatelia druhého vydania nájdu aj: Úplne nové kapitoly o pracovnej fyziológii, celkovom zdraví pracovníkov, návratnosti investícií a ďalšie Významné revízie kapitol o prvkoch ergonomického programu, návrhu pracoviska, ochoreniach súvisiacich s prácou, ako vykonávať hodnotenie a o ergonómii kancelárií Podrobné a aktualizované prípadové štúdie, v ktorých sa uplatňujú techniky ergonomického hodnotenia na bežné pracovné scenáre
Ergonómia práce je nevyhnutnosťou pre manažérov bezpečnosti práce, koordinátorov bezpečnosti, koordinátorov ergonomických programov, manažérov zariadení a všetkých odborníkov, ktorí sa zaoberajú pracovným prostredím a zdravím a bezpečnosťou pracovníkov.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)