Enneagramové portréty osobnosti, pracovný zošit pre účastníkov: Zlepšovanie tímovej výkonnosti (sada 9 kariet)

Hodnotenie:   (1,0 z 5)

Enneagramové portréty osobnosti, pracovný zošit pre účastníkov: Zlepšovanie tímovej výkonnosti (sada 9 kariet) (J. Aspell Patrick)

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

The Enneagram Personality Portraits, Participant Workbook: Enhancing Team Performance Card Deck - Perfecters (Set of 9 Cards)

Obsah knihy:

Zlepšite výkonnosť tímu pomocou sily enneagramu Tento program vám pomôže uplatniť silu enneagramu v prostredí tímu.

Pomocou výsledkov z Inventára a Profilu si môžete urobiť jasný obraz o rôznych osobnostiach členov tímu a odhaliť dynamiku tímu. Pomocou enneagramových osobnostných štýlov tento program pomôže vašim tímom pochopiť, ako: * efektívne nadväzovať vzťahy s ostatnými členmi tímu * pracovať ľahšie a produktívnejšie * plniť a prekračovať tímové ciele * rozpoznávať a vhodne využívať špeciálne talenty svojich členov...

a viac Výsledkom bude súdržnejšia a produktívnejšia skupina, ktorá uprednostňuje tím pred individuálnymi preferenciami. Nezabudnite daťkaždému účastníkovi sadu pripomienkových kartičiek, ktoré môže používať ako každodenné a momentálne pripomenutie správania pri práci so svojím tímom.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9780787908881
Autor:
Vydavateľ:
Jazyk:anglicky
Väzba:Mäkká väzba
Rok vydania:1997
Počet strán:68

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Enneagramové portréty osobnosti, pracovný zošit pre účastníkov: Zlepšovanie tímovej výkonnosti (sada...
Zlepšite výkonnosť tímu pomocou sily enneagramu...
Enneagramové portréty osobnosti, pracovný zošit pre účastníkov: Zlepšovanie tímovej výkonnosti (sada 9 kariet) - The Enneagram Personality Portraits, Participant Workbook: Enhancing Team Performance Card Deck - Perfecters (Set of 9 Cards)

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)