Hodnotenie:
Recenzie vyzdvihujú knihu Engaging Emergence od Peggy Holmanovej ako cenný zdroj informácií pre pochopenie a navigáciu v oblasti zmien a komplexnosti v organizáciách a komunitách. Kniha zdôrazňuje prijatie narušenia ako katalyzátora pozitívnej zmeny a poskytuje praktické rámce a metodiky na podporu spolupráce a kolektívnej múdrosti.
Výhody:Ľahko sa číta a je prístupná širokému publiku vrátane manažérov, politikov a komunitných organizátorov.
Nevýhody:Ponúka solídne príklady a praktické rady, ako sa vyrovnať so zložitosťou a emergenciou.
(na základe 12 čitateľských recenzií)
Engaging Emergence: Turning Upheaval Into Opportunity (Large Print 16pt)
Čo je teraz možné? V súčasnosti sú zmeny všade - niekedy sa zdá, že je to sotva kontrolovaný chaos. V tomto chaose sa však skrývajú zárodky vyššieho poriadku.
Keď z popola starého systému vznikne nový, veda tento proces nazýva "emergencia". Jeho zapojením môžete pomôcť sebe a svojej organizácii alebo komunite úspešne čeliť rozvratu a vzísť z neho silnejší ako kedykoľvek predtým. Peggy Holmanová v tejto hlbokej knihe ponúka princípy, postupy a skutočné príbehy, ktoré vám pomôžu pracovať so súcitom, tvorivosťou a múdrosťou v celom oblúku zmeny - od narušenia až po súdržnosť.
Dozviete sa, čo si všímať, čo skúmať, čo skúšať a aké myslenie otvára nové možnosti.
Táto práca môže byť náročná, ale aj nesmierne obohacujúca. Umožňuje vytvárať nové a nepravdepodobné partnerstvá a rozvíjať prelomové projekty.
Stanete sa súčasťou procesu, ktorý mení samotnú kultúru. ''Veľmi užitočné pri dávaní štruktúry a formy spôsobom, ako sa vyrovnať s nepredvídateľným a nestálym spôsobom, akým na nás svet dolieha. Silný protijed na ilúziu manažmentu zmien, že budúcnosť možno riadiť, projektovať, riadiť a vŕtať."'' - Peter Block, autor knihy Komunita ''Tanečný návod, ako sa elegantne vyrovnať s narušením, neistotou a tajomstvom, ktoré sú súčasťou životného rytmu, ako privítať prerušenie a diskontinuitu ako príležitosť pre tvorivosť, komunitu a väčšiu kapacitu.'' - Margaret J.
Wheatley, autor knihy Leadership and the New Science ''Poskytuje praktické rady, ako zvládnuť konflikt a prekonať nepohodlie, aby ste dosiahli novú súdržnosť.'' - Ronald Heifetz a Marty Linsky, spoluzakladatelia spoločnosti Cambridge Leadership Associates a spoluautori publikácií Leadership on the Line a The Practice of Adaptive Leadership Peggy Holmanová je zakladateľkou spoločnosti Open Circle Company, poradenskej spoločnosti v oblasti riadenia pre obchodné, neziskové a vládne organizácie; spoluzakladateľkou iniciatívy Journalism That Matters, ktorá podporuje priekopníkov v novovznikajúcom spravodajskom a informačnom ekosystéme; a spoluautorkou knihy The Change Handbook. Business US $24. 95.