Employer Branding for the Hospitality and Tourism Industry (Budovanie značky zamestnávateľa pre odvetvie hotelierstva a cestovného ruchu): Vyhľadávanie a udržanie talentov

Pôvodný názov:

Employer Branding for the Hospitality and Tourism Industry: Finding and Keeping Talent

Obsah knihy:

Cieľom Employer Branding (EB) je pomôcť podnikom stať sa pre potenciálnych zamestnancov obľúbeným zamestnávateľom a poskytnúť praktické nástroje na získavanie, rozvoj a udržanie ľudí. V publikácii Employer Branding for the Hospitality and Tourism Industry sa skúma potenciál EB pri zmene prístupu k riadeniu ľudí a zlepšovaní názorov na kariéru v odvetví hotelierstva a cestovného ruchu.

So zameraním, ktoré presahuje rámec veľkých spoločností, kniha inovatívne skúma možnosti implementácie metód EB v rámci malých a stredných podnikov (MSP) pôsobiacich v oblasti pohostinstva a cestovného ruchu. Na základe medzinárodných prípadových štúdií prevzatých z reálnych výskumov Gehrels poukazuje na praktické spôsoby, ako môžu spoločnosti v odvetví pohostinstva a cestovného ruchu prijať stratégie EB, aby čo najlepšie vyhovovali ich podnikaniu, zamestnancom a zákazníkom.

Pre odvetvie s vysokou fluktuáciou pracovnej sily a negatívnym verejným imidžom, pokiaľ ide o jeho zamestnanecké praktiky, je Employer Branding dôležitejší ako kedykoľvek predtým, pokiaľ ide o jeho schopnosť cielene a efektívne prilákať potenciálnych zamestnancov. Kniha je povinným čítaním pre súčasných aj budúcich odborníkov z praxe, ako aj pre výskumníkov a akademikov v oblasti cestovného ruchu, hotelierstva, brandingu a zamestnanosti.