Emočná inteligencia pre efektívnosť vedenia: Príležitosti a výzvy pre manažment v čase krízy

Pôvodný názov:

Emotional Intelligence for Leadership Effectiveness: Management Opportunities and Challenges During Times of Crisis

Obsah knihy:

Tento nový zväzok poskytuje rozsiahle a zároveň hĺbkové skúmanie výziev na pracovisku, ktorým čelí COVID-19, cez prizmu emocionálnej inteligencie a úloh vedenia. Tento zväzok, ktorý ponúka viacero perspektív - teoretickú, filozofickú, kvalitatívnu a kvantitatívnu, spája mnohé názory odborníkov na vedenie ľudí na to, ako efektívne uplatňovať princípy a stratégie emocionálnej inteligencie na zvládnutie mentálnych a psychologických výziev, ktorým čelia zamestnanci, ako aj ľudia v riadiacich funkciách.

Rôznorodá škála tém sa zaoberá uspokojovaním psychologických a emocionálnych zdravotných potrieb zamestnancov a rôznorodými úlohami manažmentu a vedenia. V knihe sa rozoberajú prvky spôsobené v dôsledku pandémie, ako sú úzkosť, depresia a stres, sociálne odcudzenie, finančné ťažkosti a neustále šírenie negatívnych informácií prostredníctvom sociálnych médií. Kniha ponúka kreatívne stratégie na.

⬤ Ako používať emocionálnu inteligenciu ako nástroj na zvládanie konfliktov, emócií a správania počas krízy.

⬤ Ako sa prispôsobiť - a dokonca prosperovať - v novom normále.

⬤ Ako merať a zvyšovať emocionálnu odolnosť vedenia a zamestnancov.

⬤ Ako praktizovať etické vedenie v krízovom manažmente.

⬤ Ako používať sprostredkujúcu fuzzy logiku na riešenie nekonzistentných informácií, ktoré poskytujú riešenie v prípade rozporu.

⬤ Ako podporiť prístupy k sebaobsluhe počas pandémie COVID-19.

⬤ Ako vybudovať podpornú organizačnú kultúru, ktorá pomáha podporovať povzbudenie a uznanie, silné tímové väzby, neustále vzdelávanie a investície do rozvoja zamestnancov.

Zborník zohľadňuje jedinečné výzvy niektorých špecifických odvetví vrátane farmaceutického priemyslu, pohostinstva a cestovného ruchu a medicíny a zdravotníctva, vysokoškolského vzdelávania a ponúka informácie o tom, ako pomôcť získať rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom.

Premyslené a kreatívne štúdie a riešenia uvedené v publikácii Emočná inteligencia pre efektivitu vedenia: Emocionálna inteligencia: Príležitosti a výzvy pre manažment v čase krízy budú mať obrovskú hodnotu pre tých, ktorí zastávajú vedúce funkcie na všetkých druhoch pracovísk. Bude cenná pre odborníkov na riadenie ľudských zdrojov a organizačného správania, tvorcov vládnej politiky, pedagógov a mnohých ďalších.