Emocionálne inteligentný vodca: Chýbajúca zložka úspechu vo vedení

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 7 hlasoch.

Pôvodný názov:

The Emotionally Intelligent Leader: The Missing Ingredient for Leadership Success

Obsah knihy:

Keď vedúci pracovník podniku, ktorý preskúmal a zaviedol množstvo iniciatív na zlepšenie výkonnosti spoločnosti, nedosahuje požadované výsledky, skúsi niečo iné. Spomenie si, že čítal článok o lídrovi Andrewovi Milesovi, ktorý svoj úspech pripísal emocionálnej inteligencii.

V článku sa písalo, že táto inteligencia mu pomohla zaujať svojich zamestnancov a dosiahnuť výnimočné výsledky. Vedúcemu pracovníkovi netrvá dlho, kým si dohodne stretnutie s Milesom, ktorý mu povie, že obchodní lídri sa musia spoliehať na fyzické, mentálne a emocionálne úsilie - pričom emocionálne úsilie znamená, ako riadime svoje emócie, aby sme častejšie dosahovali kvalitné výsledky. Miles hovorí, že na vypestovanie emocionálnej inteligencie sa líder musí zamerať na šesť rôznych kompetencií: emocionálne sebauvedomenie, emocionálne uvedomenie si druhých, autentickosť, emocionálne uvažovanie, emocionálne sebariadenie a inšpiratívny výkon.

Miles vysvetľuje, že emocionálna inteligencia je základom nášho sebauvedomenia, empatie, vodcovstva a odolnosti, čo sú všetko zručnosti, ktoré sú základom nášho úspechu. Pridajte sa k vedúcemu pracovníkovi podniku, ktorý sa snaží porozumieť svojim emóciám, zmeniť svoj vzťah k druhým a zlepšiť ľudí okolo seba prostredníctvom učebnice The Emotionally Intelligent Leader.