Emocionálna inteligencia

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Emotional Intelligence

Obsah knihy:

Maurice Oswell je už 20 rokov vedúcim pracovníkom v oblasti predaja. Svoju kariéru začal ako finančný analytik, ktorý 3 roky pracoval pre komisára pre poistenie v Georgii. Maurice potom nastúpil do poisťovne State Farm Insurance Company ako upisovateľ majetku a úrazov, krátko na to prešiel do katastrofického tímu State Farm, kde túto pozíciu zastával 5 rokov.

Maurice potom zmenil zamestnanie a nastúpil na pozíciu obchodného zástupcu vo farmaceutickej spoločnosti Sanofi-Aventis, kde pracoval ako obchodný zástupca 2 roky, než bol povýšený na manažéra predaja v oblasti. Neskôr nastúpil na pozíciu v spoločnosti Novartis Pharmaceuticals, kde pracoval ako manažér predaja, obchodný riaditeľ, zastával pozície v oblasti obchodných operácií, marketingu a školení.

Pred piatimi rokmi Maurice založil vlastnú poradenskú spoločnosť s názvom The Oswell Company. Má doktorát z organizačného správania, titul MBA z marketingu a titul BBA z financií. Svoje vzdelanie využil na rozbehnutie svojej organizácie. Maurice sa zameriava na identifikáciu správania v organizáciách, ktorého zmena by viedla k efektívnejším procesom a správaniu, ktoré by viedlo k vyššej výkonnosti.

V súčasnosti je Maurice regionálnym obchodným riaditeľom spoločnosti Lundbeck, kde využíva svoje skúsenosti s vedením manažérov. Spolieha sa na svoje skúsenosti v oblasti emocionálnej inteligencie, aby identifikoval a pomohol ostatným zlepšiť ich zručnosti prostredníctvom sebauvedomenia a ďalších pilierov súvisiacich s EI.

V roku 2013 Maurice Oswell vydal knihu s názvom Emocionálna inteligencia: Ideológia pre lídrov usilujúcich sa o mimoriadne výsledky. Táto kniha a jej koncepty sa stali základom jeho organizácie.

Okrem iného spolupracoval so spoločnosťami, ako sú Nike, Merck, Novartis, Abbott, Lundbeck, Sanofi Aventis, MLGW a vláda štátu Tennessee.