Emotions and Leadership
Tento zväzok publikácie Research on Emotion in Organizations prispieva k prebiehajúcemu výskumu emócií na pracovisku, pričom sa zameriava na organizačné vedenie a medziľudské vzťahy v rámci organizačných štruktúr.
Kapitoly v tejto knihe predstavujú škálu rôznych metodológií, ktoré odhaľujú všadeprítomnú úlohu emócií vo vedení a zdôrazňujú potrebu vedcov zaoberať sa emóciami, ak chcú získať úplnejšie pochopenie organizačného vedenia. Kniha Emócie a vedenie je rozdelená do troch častí, ktoré skúmajú a analyzujú vývoj v týchto oblastiach: vedenie a jednotliví členovia tímu, vedenie a jeho vplyv na tímovú konštrukciu a vedenie v celkovom kontexte organizácií a kultúry.
Táto trojúrovňová analýza poskytuje základ pre budúci výskum emócií v organizáciách, organizačnej psychológie a vedenia.
