Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 3 hlasoch.
Elusive Equity, Empathy and Empowerment
Toto je čiastočná spomienka na rodovú zaujatosť a nerovnosť, ktorú som zažila pri snahe o kariéru v medicíne. Mnohé potešujúce a napĺňajúce zážitky z celého môjho života sú v týchto memoároch zamlčané, aby som sa držala veci a neznevažovala svoje veľké privilégium a šťastie americkej občianky z vyššej strednej triedy.
Nie sú tu žiadne zmienky o čokoláde, drevákoch, dobrodružstvách v lietadle, milovaných domácich zvieratách, míľnikoch detstva a rodičovstva, futbalovej lige NFL alebo basketbalovej NCAA. Toto nie je úplná autobiografia. Prvé kapitoly poskytujú spoločenský kontext a pozadie pre posledné kapitoly, ktoré sa zaoberajú mocou a kontrolou zamestnancov, dvojitými štandardmi, rodovou zaujatosťou, diskrimináciou, chlapčenským klubom, obťažovaním, vymyslenými príbehmi pre vopred stanovené ciele, odplatou, ignorovaním objektívnych údajov a mylnými predstavami.
Mnohé nespravodlivosti a nemorálnosti sú jednoducho hrozné, ale zákonné. Je potrebná zmena kultúry. Zlé správanie na akademickej pôde pretrváva, pretože môže bez zodpovednosti.
Jednotlivci, ktorí sa pokúšajú zlepšiť pracovné prostredie zvýšenou informovanosťou, sú často za rozdeľujúce správanie postihovaní a/alebo odstraňovaní z prostredia. Vzorce správania často dokazujú nezáujem o blaho žien. Ženy reagujú: "Čas vypršal." Príbehy a následné analýzy sú dôkazom toho, že sexuálne obťažovanie je len špičkou ľadovca nerovnosti na pracovisku (pozri Pyramída konfliktov).
Ženy chcú rozmanité, morálne vedenie a rozhodovacie orgány. Systémové zneužívanie moci nie je prijateľné.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)