Hodnotenie:
Recenzie spoločne chvália knihu Neila Ushera „The Elemental Workplace“ ako hlboký a pútavý prieskum dizajnu pracoviska, ktorý zdôrazňuje dôležitosť vytvárania prostredia podporujúceho produktivitu a pohodu. Kniha sa vyznačuje dobre preskúmaným obsahom a praktickými radami týkajúcimi sa rôznych prvkov, ktoré ovplyvňujú efektívnosť pracoviska. Niektorí čitatelia však považovali písanie miestami za abstraktné a mali pocit, že by jej prospelo viac konkrétnych príkladov, dodatočné úpravy a zrozumiteľnosť pre americké publikum.
Výhody:- Dobre napísané a pútavé; Neil Usher je uznávanou autoritou v oblasti stratégie na pracovisku.
Nevýhody:- Ponúka cenné poznatky o vytváraní zdravých a produktívnych pracovných priestorov prostredníctvom 12 kľúčových prvkov.
(na základe 15 čitateľských recenzií)
The Elemental Workplace: The 12 Elements for Creating a Fantastic Workplace for Everyone
Možno to čítate v práci. Rozhliadnite sa okolo seba - som si istý, že budete súhlasiť, že vaše pracovisko by mohlo byť podstatne lepšie.
Tolerujete priemerné, neinšpiratívne a nefunkčné prostredie, pretože to tak vždy bolo? Nemusí to tak byť. Každý si zaslúži fantastické pracovisko - pozitívne prostredie, v ktorom môže žiť, učiť sa, rásť, zdieľať a prispievať. Napriek tomu ho nemusí byť ťažké vytvoriť, ak sa budete riadiť týmto jednoduchým a intuitívnym rámcom.
Elementárne pracovisko je štandard, ktorý môže dosiahnuť každý, nie elitný sen pre pár privilegovaných. Táto kniha je určená všetkým, či už riadite portfólio nehnuteľností alebo projektov, riadite ľudí, vlastníte alebo vediete firmu, alebo sa len zaujímate o pracovisko, na ktorom sa s vami zaobchádza.
Bez korporátnych kecov, módnych slov a výhovoriek na nečinnosť ponúka praktický a prístupný prístup, ktorý obstojí v skúške času. Je ostrá, vtipná a ide k veci...
vaše pracovisko môže byť fantastické.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)