Elektronické riadenie ľudských zdrojov: Riadenie ľudí so znalosťami

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 5 hlasoch.

Pôvodný názov:

E-Human Resources Management: Managing Knowledge People

Obsah knihy:

Interaktívne systémy sa v poslednom desaťročí rozširujú vzhľadom na množstvo oblastí, v ktorých možno tento druh aplikácií využiť ako skúšobný priestor na experimentovanie v medicíne, školení, vzdelávaní a pod.

kniha poukazuje na poznatky viacerých výskumníkov v oblasti interaktívnych systémov s cieľom ponúknuť prehľad rôznych častí prostredia, ktoré treba zohľadniť pri vývoji kvalitného interaktívneho systému z oblasti softvérového inžinierstva. Kniha je orientovaná na vývojárov interaktívnych systémov, ako aj na výskumníkov v oblasti virtuálnych prostredí.

Táto kniha bude dôležitým pilierom v spôsobe vývoja tohto druhu softvéru.