El salario emocional de la cultura: El precariato como modelo de gestin. Despalabro a una profesin en ciernes

Hodnotenie:   (4,5 z 5)

El salario emocional de la cultura: El precariato como modelo de gestin. Despalabro a una profesin en ciernes (Carlos Lara G.)

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 9 hlasoch.

Obsah knihy:

Je to analýza kultúrneho manažmentu, začínajúcej profesie, ktorú autor nahlas posudzuje, aby upozornil na umelcov, propagátorov a manažérov umenia a kultúry, ktorí si z neistoty urobili model riadenia, možno preto, že podnikavosť, v ktorej sa podľa nich rozvíjajú, im dodáva istý pôvab.

Mnohí to nazývajú láskou k umeniu, iní to nazývajú "granito de arena", ale autor tvrdí, že to nazýva svojím menom: "emocionálny plat". V druhej časti knihy sa zamýšľa nad tým, ako sa môžeme začať vymaňovať z prekérnej situácie prostredníctvom vzdelávania založeného na odborných a mediálnych kompetenciách, ktoré otvoria cestu k vytvoreniu nového agenta: kultúrneho agenta.

Lara Gonz lez dodáva: "Verím, že z umenia a kultúry sa dá slušne žiť, ale nie spôsobom, akým sa pristupovalo k procesu tvorby, propagácie a riadenia".

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781674804064
Autor:
Vydavateľ:
Väzba:Mäkká väzba

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

El salario emocional de la cultura: El precariato como modelo de gestin. Despalabro a una profesin...
Je to analýza kultúrneho manažmentu, začínajúcej...
El salario emocional de la cultura: El precariato como modelo de gestin. Despalabro a una profesin en ciernes

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá: