Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.
Stratégie a kultúrne artefakty, ktoré úspešné organizácie používajú na podporu svojej vízie a poslania, sú často utajené. Je potrebné odhaliť to, čo nie je na prvý pohľad viditeľné - niekedy zámerne - ale čo ich udržiava pri živote. Táto kniha sa skladá zo šiestich samostatných esejí, ktoré možno čítať v ľubovoľnom poradí, ktoré čitateľ uprednostňuje.
Zaoberajú sa korešpondenciami a podobnosťami - tajnými alebo zle domnelými -, ktoré existujú medzi podnikateľskými a náboženskými inštitúciami, posudzovanými zo sociologického hľadiska. Sú tu časti venované marketingu (z praktického hľadiska, odlišného od prísne akademického), stratégii, zmene a organizačnej kultúre. Čo majú spoločné katolícka cirkev, McDonald's, strategická poradenská spoločnosť McKinsey, Jess' Company a niekoľko ďalších špičkových svetových korporácií?
Určite viac, ako by si nič netušiaci čitateľ mohol domyslieť. Ako zdôrazňuje Dr. Andrs Hatum, autor predslovu: "Táto kniha nám ukazuje, ako odveké organizácie, ako napríklad tie náboženské, ktoré sú tu predstavené, ovplyvnili a výrazne ovplyvňujú dejiny podnikania, ako ich poznáme dnes: kňazi manažéri, domáce návštevy kňazov alebo predavačky kozmetiky, lay outy z kostolov a supermarketov.... Všetko sa prelína v diele oplývajúcom paralelami a podobnosťami".
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)